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Salario mínimo europeo. 2002
Según indica un estudio de Eurostat, son nueve los países de la Unión Europea que tienen establecido por ley un salario mínimo. En concreto: Bélgica, Grecia, España, Francia, Irlanda, Luxemburgo, Holanda, Portugal y Reino Unido.
El abanico de salarios se mueve entre los 406 € mensuales de Portugal hasta los 1290 € de Luxemburgo. Se destaca que tres países presentan salarios mínimos muy inferiores - Portugal (406 €), Grecia (473 €) y España (516 €) – mientras que en el resto el montante se sitúa por encima de los 1000 €, todos los valores referenciados a febrero de 2002. En comparación, el salario mínimo de Estados Unidos es de 1011 €, aunque hay bastantes diferencias entre los distintos estados.
En cuanto a la evolución, la comparación entre estos datos y los referidos a enero de 2001 permiten afirmar que el salario mínimo se ha incrementado en todos los países, pero con aumentos muy diversos, entre el 1,5% y el 14,1%. En general han sido los países de menores salarios los que menos lo han incrementado incluso en términos relativos, con lo que se acentúan las diferencias. En concreto, destaca el Reino Unido como el que más a hecho crecer su salario mínimo (14.11%) seguido de Irlanda (6,77%), cuando donde menos han subido es en Grecia (1,5%) y España (1,98%).
El porcentaje de trabajadores a tiempo total que cobra el salario mínimo también varía sustancialmente entre países, siendo inferior al 2,2% en Reino Unido, Holanda, Irlanda y singularmente en España (que llega al mínimo de 1,4%), y superior al 13% en Francia y Luxemburgo, aunque esta comparación se debe tomar con ciertas reservas al existir algunas diferencias en la definición de esta porcentaje. La proporción de mujeres que cobran el salario mínimo es muy superior a la de hombres y, aunque varía por países, viene a ser doble.
Esta información se puede ampliar en:
-EUROSTAT. "Minimun wages in the European Union, 2002" Statistics in Focus. Population and Social Conditions. Theme 3 – 5/2002.
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