Resolución de 1 de julio de 2019, de la Dirección General
de Presupuestos y Recursos Humanos, por la que se procede a la aplicación en
nómina del incremento retributivo del 0,25 por 100 respecto de las
retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2018. ()
La
disposición adicional decimonovena de la Ley 9/2018, de 26 de diciembre, de
Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2019, permite que
las retribuciones íntegras del personal a que se refiere el artículo 21.1 de
dicha Ley, salvo en los supuestos que señala, puedan experimentar, con respecto
a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, un incremento con el límite del
máximo porcentaje que, en su caso, sea fijado en la normativa aprobada por el
Estado, habilitando al Consejo de Gobierno para adoptar las decisiones que
procedan en esta materia en el marco de la política económica autonómica.
En este
sentido, el artículo 3.2 del Real Decreto-Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por
el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito
del sector público, recoge un incremento global del 2,25 por 100 de las
retribuciones del personal al servicio del sector público respecto a las
vigentes a 31 de diciembre de 2018, aplicado a partir del 1 de enero de 2019 y,
además, un incremento retributivo adicional del 0,25 por 100, con efectos de 1
de julio de 2019, en caso de que el incremento del Producto Interior Bruto, a
precios constantes en 2018, alcanzara o superase el 2,5 por 100. La aplicación
de este incremento será aprobado, en su caso, por el Consejo de Ministros, del
que se dará traslado a las Comunidades Autónomas.
En
relación con lo anterior, el Consejo de Gobierno aprobó el Acuerdo de 15 de
enero de 2019, sobre incremento retributivo del personal al servicio del sector
público de la Comunidad de Madrid en el ejercicio 2019, fijando, con efectos de
1 de julio de 2019, un incremento adicional de las retribuciones íntegras del
personal al servicio del sector público de la Comunidad de Madrid, del 0,25 por
100 respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018, en el supuesto de que
el Consejo de Ministros aprobara la aplicación de dicho incremento y se tenga
constancia de ello por la Comunidad de Madrid.
El
Consejo de Ministros, en su reunión del día 21 de junio de 2019, ha aprobado el
referido incremento adicional de 0,25 por 100.
Por
último, la disposición final primera de la Orden de 17 de enero de 2019, de la
Consejería de Económica, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones
para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para
2019, autoriza a la Dirección General de Presupuestos y Recursos Humanos a
dictar las instrucciones necesarias para su aplicación en nómina.
Por
ello, con objeto de adecuar la confección de las nóminas al incremento
retributivo acordado por el Consejo de Ministros,
RESUELVO
Primero
Aplicar,
con efectos de 1 de julio de 2019, el incremento retributivo adicional del 0,25
por 100 respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2018.
Segundo
Como
consecuencia de lo anterior, modificar los Anexos I a VI de la Orden de 17 de
enero de 2019, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se
dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la
Comunidad de Madrid para 2019, con objeto de recoger a partir del 1 de julio de
2019, el incremento adicional del 0,25 por 100 respecto a las retribuciones
vigentes a 31 de diciembre de 2018.
Disposición Final
La presente Resolución
surtirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín
Oficial de la Comunidad de Madrid.
ANEXOS
(Véanse en versión pdf)
