Legislación de la Comunidad de Madrid

Decreto 84/2025, de 22 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid. [1]

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 38 y en la disposición transitoria primera de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Pleno del Claustro de la Universidad Politécnica de Madrid ha aprobado los Estatutos de la Universidad y los ha remitido para su control de legalidad a la Comunidad de Madrid. Una vez emitido informe de legalidad por la Dirección General de Universidades, se procede a la aprobación por el Consejo de Gobierno, de acuerdo con la competencia que le confiere el artículo 38.3 de la mencionada Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo.

En su virtud, a propuesta del Consejero de Educación, Ciencia y Universidades y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 22 de octubre de 2025,

DISPONE

Único

Aprobar los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, cuyo texto se contiene en el anexo que acompaña al presente decreto.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

Única

1. Quedan derogados los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, aprobados por Decreto 74/2010, de 21 de octubre, a partir de la entrada en vigor de los presentes Estatutos.

2. Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a los presentes Estatutos.

3. No obstante los apartados anteriores, las disposiciones de igual o inferior rango que regulen las materias objeto de los presentes Estatutos y no se opongan a los mismos continuarán en vigor como normas de carácter reglamentario.

4. Las normas que desarrollen los presentes Estatutos derogarán de manera expresa aquellas a las que se refiere el apartado anterior.

DISPOSICIÓN FINAL

Única

Los Estatutos entrarán en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

ANEXO

ESTATUTOS UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

PREÁMBULO

I

La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario define los aspectos en que las instituciones a que afecta deben adaptarse a ella y desarrollarla, regulando sus competencias a través de sus respectivos Estatutos, cuyos procedimientos de elaboración y aprobación también establece. Por ello, en ejercicio de su autonomía y con la conformidad del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, la Universidad Politécnica de Madrid se dota de los presentes Estatutos.

II

La Universidad Politécnica de Madrid se identifica con los valores democráticos de libertad, de solidaridad, de paz y cooperación entre los pueblos, de pluralismo y de igualdad, y se compromete a su divulgación, así como a la promoción de los derechos humanos, en especial el de expresión y difusión libres del pensamiento y el de producción y creación científica, técnica y artística igualmente libre. De conformidad con su autonomía, la Universidad Politécnica de Madrid basa la aplicación de estos valores y principios fundamentales en el concepto de libertad académica, que comprende las de cátedra, de investigación y de estudio. Dado su carácter público, y acorde con la Constitución Española, no manifestará convicciones particulares ajenas a las anteriores libertades. En función de las características peculiares de su dedicación al saber, la Universidad Politécnica de Madrid conjugará, en régimen de cooperación interdisciplinar, la docencia con la investigación, la promoción de la dedicación completa de su profesorado con la colaboración lectiva de profesionales de reconocido prestigio y la enseñanza de las ciencias, las técnicas y las artes y la formación en valores con la adecuada capacitación de sus estudiantes para el ejercicio profesional.

III

La Universidad Politécnica de Madrid es una universidad pública y goza de las prerrogativas que le corresponden como tal entidad de derecho público con vinculación administrativa a la Comunidad de Madrid, en la que ejerce sus competencias en los términos de la legislación estatal sobre régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. En el desempeño de sus actividades, basará su gestión en los criterios de responsabilidad, publicidad, transparencia y participación, respetará, en el marco de la Constitución Española, todos los derechos, libertades e intereses legítimos de quienes dan o reciben sus servicios. Buscará para ellos la máxima calidad y una óptima prestación, y aplicará con carácter general los principios de

legalidad, eficacia, diafanidad y de accesibilidad universal y diseño para todos, y, de modo particular para su personal, los de igualdad, mérito y capacidad en su selección, evaluación y promoción profesional, y los de eficiencia y economía en su actuación.

IV

La Universidad Politécnica de Madrid nació como una confederación de centros preexistentes, varios de ellos ya entonces centenarios y vinculados cada uno a la impartición de enseñanzas dirigidas a expedir un título que habilite profesionalmente de acuerdo con la legislación española. Sin menoscabo de la persistencia de las condiciones que dieron lugar a aquella fundación, los cambios producidos en la naturaleza y finalidad de las instituciones universitarias han venido dibujando en las últimas décadas un panorama nacional e internacional mucho más complejo, con tendencias tanto centrífugas como centrípetas que demandan una respuesta al objeto de mantener su vocación de excelencia y consolidar y ampliar el general reconocimiento del resultado de su actividad.

La inclusión de la investigación como tarea obligada de las universidades añadida a la enseñanza, recogida expresamente en la legislación española hace un cuarto de siglo, se ha producido en un período de progresiva especialización y dispersión del conocimiento que conviene, por un lado, encauzar, potenciando tanto la función de los institutos universitarios de investigación, centros de I+D+i y otros centros propios y estructuras de apoyo como la colaboración con agentes científicos y productivos externos y, por otro lado, coordinar, favoreciendo la fusión de departamentos con criterios de coherencia científica. Ha de considerarse, además, que el impulso a la autónoma configuración de las enseñanzas, derivado de las recientes reformas legislativas emprendidas para incorporarnos al espacio europeo de educación superior, recomienda reorganizar las relaciones entre centros y títulos, fomentando la integración de aquéllos y la diversificación de estos, de acuerdo con la demanda social. La más adecuada aplicación y distribución de recursos, que habrá de surgir de la ejecución de estas medidas, quedará sin duda reforzada corrigiendo los aspectos negativos de la dispersión física de los campus, mediante una apropiada centralización de los servicios comunes a cada uno de ellos.

V

Los presentes Estatutos sustituyen a los aprobados en octubre de 2010, con modificación parcial de abril de 2018, los cuales a su vez reemplazaron a los entonces vigentes que databan de octubre de 2003, y se establecen con el propósito de cumplir con el mandato y procedimiento, con los principios fundamentales y específicos y con los objetivos enunciados en los cuatro apartados anteriores.

TÍTULO PRELIMINAR

Disposiciones generales

Artículo 1. Naturaleza

La Universidad Politécnica de Madrid es una entidad de derecho público que goza de plena personalidad jurídica y patrimonio propio para el desarrollo de sus funciones y la consecución de sus fines.

1.Conforme a las previsiones de los presentes Estatutos, la Universidad Politécnica de Madrid se organiza en régimen de autonomía, según lo establecido en el artículo 27.10 de la Constitución y en el marco definido por la legislación vigente.

2.En el ejercicio de su autonomía, la actividad de la Universidad Politécnica de Madrid se fundamenta en el principio de libertad académica, que se manifiesta en las libertades de cátedra, de investigación y de estudio.

Estos principios y libertades inspirarán la interpretación de las normas por las que se rige. A tal efecto:

a)   La libertad de cátedra se manifiesta en el ejercicio del derecho de su profesorado a expresar libremente, en su actividad docente, sus ideas, opiniones y convicciones científicas, técnicas, culturales y artísticas, en el marco de los planes de estudio y las directrices aprobadas por los órganos correspondientes de la Universidad Politécnica de Madrid.

b)   La libertad de investigación se manifiesta en el ejercicio del derecho a la libre utilización de los principios metodológicos, la elección de los objetivos pertinentes y la difusión de los resultados obtenidos en la actividad investigadora.

c)La libertad de estudio, fundamentada en la igualdad de oportunidades y no discriminación de los y las estudiantes, comporta la publicidad de las normas que deben regular la verificación de sus conocimientos, el asesoramiento y asistencia a los mismos, su representación en los órganos universitarios, las libertades de expresión, de reunión y de asociación y la garantía de sus derechos, mediante procedimientos adecuados y, en su caso, a través de la actuación de la defensoría universitaria.

3.La Universidad Politécnica de Madrid basa su gestión en los principios de:

a)   Responsabilidad, que se manifiesta en que toda acción u omisión se atribuye a una persona responsable, que lo es ante la propia Universidad, que a su vez responde ante la sociedad a través de sus órganos de gobierno.

b)   Publicidad, que se manifiesta en la obligatoriedad de hacer públicos todos sus actos ejecutivos en los órganos establecidos, debiendo ser publicados en el Boletín de la Universidad Politécnica de Madrid para no devenir inválidos.

c)Transparencia, que se manifiesta en el acceso público a todo documento o expediente interno de la Universidad, salvo a los declarados confidenciales o secretos por resolución rectoral.

d)   Participación, que se manifiesta con la intervención de todos los sectores de la Universidad en su gobierno y administración, de acuerdo con las funciones que les correspondan y con los fines y procedimientos señalados en estos Estatutos.

e)   Equidad, que se manifiesta en políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en los servicios ofrecidos.

Artículo 2. Funciones

En la prestación del servicio público fundamental de la educación superior universitaria mediante la docencia, la investigación y la transferencia de conocimiento, son funciones de la Universidad Politécnica de Madrid:

a) La educación y formación del estudiantado en sus capacidades intelectuales, de trabajo, de criterio ético, de responsabilidad y de integración en su entorno, a través de la creación, desarrollo, transmisión y evaluación crítica del conocimiento científico, tecnológico, social, humanístico, artístico y cultural, así como de las capacidades, competencias y habilidades inherentes al mismo.

b)   La preparación para el ejercicio de actividades profesionales que exijan la aplicación y actualización de conocimientos y métodos científicos, tecnológicos, sociales, humanísticos, culturales y para la creación artística.

c)La generación, desarrollo, difusión, transferencia e intercambio del conocimiento y la aplicabilidad de la investigación en todos los campos científicos, tecnológicos, sociales, humanísticos, artísticos y culturales.

d) La promoción de la innovación a partir del conocimiento en los ámbitos sociales, económicos, medioambientales, tecnológicos e institucionales.

e) La contribución al bienestar social, al progreso económico y a la cohesión de la sociedad y del entorno territorial a través de la formación, la investigación, la transferencia e intercambio del conocimiento y la cultura del emprendimiento, tanto individual como colectiva, a partir de fórmulas societarias convencionales o de economía social.

f) La generación de espacios de creación y difusión de pensamiento crítico.

g) La transferencia e intercambio del conocimiento y de la cultura al conjunto de la sociedad a través de la actividad universitaria y la formación permanente o a lo largo de la vida del conjunto de la ciudadanía.

h)   La formación de la ciudadanía a través de la transmisión de los valores y principios democráticos.

i)El fomento de la participación de la comunidad universitaria y de la ciudadanía en actividades promovidas por entidades de voluntariado y del tercer sector que se encuentren en línea con los principios y valores del sistema universitario.

j) Las demás funciones que se le atribuyan legalmente.

El ejercicio de las anteriores funciones tendrá como referente los derechos humanos y fundamentales, la memoria democrática, el fomento de la equidad e igualdad, el impulso de la sostenibilidad, la lucha contra el cambio climático y los valores que se desprenden de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Artículo 3. Autonomía universitaria

La autonomía de la Universidad Politécnica de Madrid comprende y requiere:

a)   La elaboración y reforma de sus Estatutos y de las normas de régimen interno.

b)   La elección, designación y remoción de los correspondientes miembros de los órganos

de gobierno y representación.

c)   La creación de estructuras específicas que actúen como soporte de la investigación y de la docencia.

d)La elaboración y aprobación de planes de estudio e investigación y de enseñanzas específicas de formación a lo largo de toda la vida.

e)   La selección, formación y promoción del profesorado, personal investigador y personal técnico, de gestión y de administración y servicios, así como la determinación de las condiciones en que han de desarrollar sus actividades.

f)La admisión, régimen de permanencia y verificación de conocimientos de las y los estudiantes.

g)La expedición de los títulos oficiales y propios de la Universidad, así como de otros títulos.

h)   La elaboración, aprobación y gestión de sus presupuestos y la administración de sus bienes.

i)    El establecimiento y modificación de sus relaciones de puestos de trabajo.

j)    El establecimiento de relaciones con otras entidades para la promoción y desarrollo de sus fines institucionales.

k) Cualquier otra relacionada con los fines y funciones establecidos en los presentes Estatutos, que no esté atribuida expresamente por la ley al Estado o a la Comunidad de Madrid.

Artículo 4. Régimen jurídico

Son, en todo caso, prerrogativas de la Universidad Politécnica de Madrid:

a)   La presunción de legitimidad y la ejecutoriedad de sus actos, así como los poderes de ejecución forzosa y revisión en vía administrativa.

b)   La potestad de sanción dentro de los límites establecidos en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y normas que la desarrollen y en los presentes Estatutos.

c)   Las facultades que reconoce al Estado la vigente legislación sobre contratación.

d)   La facultad de utilización del procedimiento de apremio y la recuperación de oficio de sus bienes en los términos establecidos por la Administración del Estado en la legislación vigente.

e)   La inembargabilidad de sus bienes y derechos, así como los privilegios de prelación y preferencia reconocidos a la Hacienda Pública para el cobro de sus créditos, sin perjuicio de los que correspondan en esta materia a la Hacienda del Estado y, todo ello, en igualdad de derechos con cualesquiera otras instituciones públicas.

f)    Cualquier otra que el ordenamiento jurídico le reconozca.

Artículo 5. Distintivos

1.Los distintivos de la Universidad son: la denominación, el emblema, el sello oficial, la bandera, el logotipo y la imagen corporativa. Su utilización es un derecho de todos los miembros de la comunidad universitaria, que podrán ejercer en los términos que determine el Consejo de Gobierno.

2.   La denominación es la que figura en los Estatutos y está protegida por su inclusión en el Registro de Universidades, Centros y Títulos establecido por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Su modificación tendrá carácter de reforma estatutaria y se tramitará conforme a la ley.

3.El emblema es de contorno ovalado y trae en campo de argén un escudete de azur cargado de un libro abierto surmontado de un sol (ambos, al natural), sostenido por cinta de argén con la divisa Technica impendi nationi en sable, y timbrado de corona ducal. El óvalo lleva bordura de argén fileteada de oro con la inscripción Universidad Politécnica Madrid, de términos bien ordenados y alternados con estrellas de ocho rayos, de oro como la inscripción. Su modificación corresponderá al Claustro Universitario y la reglamentación de su uso, al Consejo de Gobierno.

4. El sello oficial es la representación a línea del emblema, con definición gráfica adecuada a su escala y sin tratamiento de texto alguno. Su custodia será potestad del secretario o secretaria general. El Consejo de Gobierno podrá aprobar versiones del sello con el añadido de la denominación de servicios, centros u órganos. Su modificación y la reglamentación de su uso corresponderá a los mismos órganos que las del emblema.

5.   La bandera es rectangular oblonga de proporción dos a tres y de color azul genciana. Sobre ella carga íntegramente el emblema, en sus esmaltes, con una altura igual a los dos tercios del ancho de la bandera y coincidiendo su eje longitudinal con el transversal de esta. Su modificación y la reglamentación de su uso se llevarán a cabo como las del emblema.

6.El logotipo consiste en un rectángulo azul de proporción uno a cinco con la palabra Politécnica en blanco. Por su carácter identificativo de la Universidad, acompañará siempre al emblema, excepto en la bandera y cuando cumpla las funciones protocolarias y ornamentales que determine el Consejo de Gobierno, órgano al que corresponde su modificación.

7.   Para configurar la imagen corporativa, el Consejo de Gobierno aprobará un manual de identidad gráfica que recoja el diseño concreto del emblema, el sello oficial y el logotipo, así como las normas de estilo para su empleo en todas las reproducciones de papelería, cartelería, señalética, mercadería y demás medios, y también para el de sus elementos adicionales en los distintos casos, incluidos los emblemas y logotipos de cada escuela y facultad.

8.   A propuesta del Consejo del centro que en cada caso corresponda y previo informe del Consejo de Gobierno, el Claustro Universitario autorizará los cambios de denominación de escuelas y facultades para su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos.

9.   Las escuelas y facultades, que no tendrán bandera propia, podrán, por acuerdo de su correspondiente Consejo, modificar los emblemas que tengan en uso o establecidos

expresamente, así como, por igual procedimiento, aprobar un manual de identidad gráfica, que podrá tener características similares al de la Universidad y deberá ser compatible con este.

TÍTULO I – De la estructura

 CAPÍTULO I – Disposiciones generales

Artículo 6. Estructura

1.  La Universidad Politécnica de Madrid se estructura, a efecto de docencia e investigación, en:

a)   Escuelas y facultades.

b)   Departamentos.

c) Institutos universitarios de investigación y centros de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i)

d)Cualesquiera otros centros que la Universidad pueda crear para el cumplimiento de sus fines.

2.La Universidad Politécnica de Madrid integra y reconoce en su estructura a centros y campus universitarios.

Artículo 7. Campus universitario

1.Se entiende por campus universitario el espacio urbano que integra un conjunto de edificios universitarios destinados a docencia, investigación y/o uso de servicios y los terrenos que los engloban donde la Universidad desarrolla sus actividades.

2. Los campus universitarios tienen por objetivo prioritario fomentar la interrelación de sus escuelas y facultades, institutos universitarios de investigación, centros de I+D+i y demás unidades integrantes del mismo en el desarrollo de las actividades docentes y en la prestación de investigación, racionalizando el uso de los recursos de apoyo y los servicios comunes con eficiencia, en la eliminación de duplicidades, en la optimización de recursos compartidos y en una mejor proyección de la imagen de la Universidad.

3.Para la creación de un campus universitario es necesario garantizar la existencia de más de un centro docente o instituto de investigación o centro de I+D+i.

4. Los centros docentes, institutos universitarios de investigación, centros de I+D+i, empresas, unidades de servicios, así como cualquier otra entidad existente reconocida por la Universidad sólo podrán formar parte de un campus.

5.La creación, modificación y supresión de un campus universitario es competencia del Consejo de Gobierno.

6. En cualquier caso, sin perjuicio de lo anterior, la Universidad Politécnica de Madrid podrá compartir campus con otras universidades e instituciones.

CAPÍTULO II – Escuelas y facultades

Artículo 8. Escuelas y facultades

1.   Las escuelas y facultades son los centros docentes encargados de la organización de las enseñanzas y de los procesos académicos, administrativos y de gestión, conducentes a la obtención de títulos oficiales y propios de grado, máster y doctorado. Podrán impartir, también, enseñanzas conducentes a la obtención de otros títulos, así como llevar a cabo aquellas otras funciones que determine la Universidad Politécnica de Madrid según se establezcan en los presentes Estatutos.

2.   A efectos administrativos y de participación en los respectivos órganos de gobierno, se considera adscrito a una escuela o facultad:

a)El personal docente e investigador de los departamentos correspondientes según el procedimiento señalado en los presentes Estatutos.

b)   El personal técnico, de gestión y de administración y servicios con destino en la propia escuela o facultad.

c)   El estudiantado matriculado en la escuela o facultad.

3.La creación, modificación y supresión de escuelas y facultades será acordada por la Comunidad de Madrid, a iniciativa de esta Universidad mediante propuesta y aprobación de su Consejo de Gobierno, previo informe favorable del Consejo Social, y, en su caso oídos los Consejos de Escuela o Facultad de los centros afectados.

Artículo 9. Funciones de las escuelas y facultades

Corresponde a las escuelas y facultades las siguientes funciones:

a)La elaboración de propuestas de creación de nuevas titulaciones y de supresión de enseñanzas oficiales o propias.

b)La elaboración y revisión de los planes de estudio oficiales y la organización de las enseñanzas para la obtención de sus titulaciones oficiales y propias.

c)   La organización de las enseñanzas conducentes a la obtención de otros títulos que la Universidad Politécnica de Madrid pueda crear.

d) La definición de las necesidades de personal y medios materiales para impartir la docencia de las titulaciones académicas que le haya sido asignada por la Universidad Politécnica de Madrid.

e)La propuesta, organización y realización de actividades de formación permanente y extensión universitaria en el respectivo campo profesional y científico.

f)La coordinación de las enseñanzas impartidas en ellas por los Departamentos, de acuerdo con los planes de estudio y los objetivos establecidos para cada titulación académica.

g)   La contribución a las actividades universitarias y complementarias del estudiantado.

h)La organización y gestión de la administración y los servicios, incluyendo los medios personales y materiales de soporte e infraestructura de las actividades docentes y de

administración académica.

i)    El mantenimiento de los servicios comunes de apoyo a la docencia y la investigación.

j)    La administración de los presupuestos que se les asignen.

k)  La expedición de certificaciones académicas y la tramitación de propuestas de reconocimiento y transferencia de créditos, convalidación, traslado de expediente, matriculación y otras actividades administrativas similares.

l)    La promoción y apoyo para la realización de trabajos de carácter científico, técnico y artístico, así como la de cursos que puedan contratar conforme a los procedimientos y criterios establecidos en los presentes Estatutos.

m)  Trasladar al Consejo de Gobierno para su consideración las necesidades de personal, material y espacio que necesite su Centro acorde a los estudios oficiales que imparte y al número de estudiantes.

n) Las que, en desarrollo de la legislación aplicable o en ejercicio de la autonomía universitaria, les atribuya el Consejo de Gobierno.

Artículo 10. Régimen de funcionamiento

1.   El Claustro elaborará y aprobará un Reglamento General, que regirá como reglamento de funcionamiento de escuelas y facultades.

2. Cada escuela y facultad podrá elaborar, a través de su Consejo, un reglamento de funcionamiento acorde con su especificidad y presentarlo para su aprobación al Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid. Para aquellos centros que estén planteados con un carácter transversal a la Universidad y que no tengan regulada una estructura de Consejo de Escuela o Facultad, la composición y funcionamiento de su órgano de administración se establecerá en el correspondiente reglamento específico de organización y funcionamiento, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid, de acuerdo con la normativa vigente y los presentes Estatutos.

3. Las escuelas y facultades elaborarán anualmente una memoria de actividades, que será remitida al rector o rectora para su informe al Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid, garantizándose su adecuada difusión.

CAPÍTULO III – Departamentos

Artículo 11. Departamentos

Los departamentos son las unidades de docencia e investigación encargadas de coordinar las enseñanzas de uno o varios ámbitos del conocimiento, en una o en varias escuelas o facultades o en cualquier otro de sus centros o institutos de investigación, de acuerdo con la programación docente de la Universidad Politécnica de Madrid. Así mismo, se encargan de apoyar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras del profesorado y del personal investigador y de ejercer aquellas otras funciones que sean determinadas por los presentes Estatutos.

Artículo 12. Constitución

1. Los departamentos se constituirán por ámbitos de conocimiento y agruparán al profesorado y personal investigador cuyas especialidades se correspondan con tales ámbitos.

2. A efectos de la constitución de los departamentos, el número de profesores y profesoras será como mínimo el establecido por la legislación vigente, si bien la Universidad Politécnica de Madrid, a través de su Consejo de Gobierno, podrá elevar esta cifra con carácter general.

Artículo 13. Adscripción de personal

1. Toda profesora o profesor estará adscrita/o a un solo departamento y a una sola escuela o facultad, que, salvo circunstancias especiales, será aquella en la que ejerza la mayor parte de su actividad docente. Solamente se contempla la excepción mencionada en el artículo 20.1c).

2. El Consejo de Gobierno podrá autorizar, a petición razonada del profesor/a o del departamento, la adscripción temporal, entre uno y tres años, o la definitiva a otro Departamento, y requerirá el cumplimiento de los siguientes requisitos:

a)   Aceptación de la persona interesada.

b)   Justificación de su conveniencia.

c)   Informe del Consejo de Departamento de origen del profesor/a.

d)   Informe favorable del Consejo de Departamento de destino del profesor/a.

3. Si el cambio de departamento es definitivo, además de los requisitos anteriores se requerirá el informe de la/s escuela/s o facultad/es implicada/s.

4.En cualquier caso, para que se produzca un cambio de adscripción de un profesor/a, será preceptivo el informe de los respectivos Consejos de Departamento, señalando las medidas a adoptar para la cobertura de la docencia asignada a ambos departamentos.

5.   Se considerarán adscritos a un departamento:

a)   Todo su personal docente e investigador.

b)   El resto de personal investigador.

c)   El personal técnico de gestión y de administración y servicios con destino en el mismo.

Artículo 14. Adscripción de departamentos

1. Los departamentos en que todo su personal docente e investigador desarrolle su actividad en una misma escuela o facultad, quedará adscrito a ella y todos sus miembros serán adscritos a dicha escuela o facultad, sin perjuicio de lo indicado en el artículo anterior.

2.Los departamentos que ejerzan su actividad en más de una escuela o facultad serán adscritos por el Consejo de Gobierno a aquella en la que mayoritariamente lleven a cabo sus funciones, pero podrán participar en las decisiones que les afecten en las otras en que desarrollen docencia o investigación, informando a todas ellas de las actividades que lleven a cabo.

3.La iniciativa de adscripción partirá del propio departamento y será presentada en la escuela o facultad respectiva, quien la informará y elevará al Consejo de Gobierno.

Artículo 15. Secciones departamentales

Los departamentos podrán prever en su reglamento de funcionamiento la creación de secciones departamentales cuando en ellos se integre el personal docente e investigador que imparta docencia en dos o más escuelas o facultades. La creación de secciones departamentales deberá ser aprobada por el Consejo de Gobierno.

Artículo 16. Funciones de los departamentos

Corresponden a los departamentos las siguientes funciones:

a)   Coordinar y desarrollar las enseñanzas que les hayan sido asignadas dentro de cada titulación, de acuerdo con los planes y programas de estudio y los requisitos de las escuelas y facultades en las que aquellas se impartan.

b)   Evaluar las competencias académicas de los y las estudiantes.

c)   Desarrollar programas de enseñanza e investigación interdisciplinares e interdepartamentales.

d)   Garantizar la calidad de las enseñanzas mediante la adecuación de los contenidos de los programas, la asignación y el control del cumplimiento de las obligaciones docentes de su profesorado.

e) Conocer y participar en la evaluación de las actividades del personal docente e investigador que desarrolle sus funciones en el departamento e impulsar la actualización científica, técnica, artística y pedagógica de todos sus docentes.

f)    Desarrollar las enseñanzas propias con orientación al ejercicio profesional, asegurando que no vayan en detrimento de la calidad de las enseñanzas oficiales; estas tendrán en todo caso prioridad sobre aquéllas, en medios materiales y humanos.

g) Decidir el personal docente e investigador que ha de impartir la docencia en las materias asignadas al departamento.

h)Trasladar a la escuela o facultad, mediante propuesta razonada, las necesidades del personal docente e investigador y personal técnico, de gestión y de administración y servicios.

i) Participar en el procedimiento de selección del personal docente e investigador y personal técnico, de gestión y de administración y servicios que desarrolle sus funciones en el departamento, con las limitaciones que la legislación imponga.

j) Promover y apoyar la investigación para la creación, desarrollo y transmisión de conocimientos, promoviendo el trabajo en equipo entre el personal docente e investigador, estudiantes y personal técnico, de gestión y de administración y servicios del departamento.

k)   Promover y apoyar la realización de trabajos de carácter científico, técnico y artístico, así como la transferencia de los resultados de dichos trabajos de investigación a la sociedad.

l)    La gestión de las dotaciones presupuestarias que le correspondan.

m) Las que, en desarrollo de la legislación aplicable o en ejercicio de la autonomía universitaria, les atribuya el Consejo de Gobierno.

Artículo 17. Creación, modificación y supresión

1. La creación de un departamento, su supresión o la modificación de sus áreas de competencia científica será aprobada por el Consejo de Gobierno, previo informe de los departamentos afectados, del Consejo de Escuela o Facultad a la que el departamento esté adscrito y, en su caso, de los Consejos de Escuela o Facultad en las que tenga secciones departamentales.

2.   La iniciativa de creación, modificación o supresión de un departamento corresponderá bien al profesorado interesado o bien al Consejo de Gobierno. Cuando la iniciativa proceda del Consejo de Gobierno, deberá darse audiencia previa al personal adscrito a dicho departamento que pudieran resultar afectados por la medida.

3.   Sólo podrán crearse o modificarse departamentos cuando se encuentre justificado por la actividad docente e investigadora que deban asumir. La propuesta de creación o modificación de departamentos deberá ir acompañada de una memoria justificativa donde se expliciten:

a) Ámbito o ámbitos de conocimiento implicados y personal adscrito al departamento afectado.

b)   Justificación de las actividades docentes e investigadoras que se proponen.

c)   Evaluación económica de los medios humanos, materiales y gastos de funcionamiento, tanto del nuevo o nuevos departamentos, como del departamento o departamentos previos al cambio.

4. La creación, modificación o supresión de departamentos se comunicará al Consejo Social y al Claustro Universitario.

Artículo 18. Régimen de funcionamiento

1.  El Claustro de la Universidad Politécnica de Madrid, elaborará y aprobará un reglamento general, que regirá como reglamento de funcionamiento de los departamentos.

2. Cada departamento podrá elaborar, a través de su Consejo, un reglamento de funcionamiento acorde con su especificidad y presentarlo para su aprobación al Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid, previo informe de los Consejos de Escuela o Facultad a los que esté adscrito el personal docente e investigador del departamento.

3.Los departamentos darán cuenta de su labor docente e investigadora mediante una memoria anual, cuyo contenido, forma y plazo de presentación se ajustarán a las normas

que establezca el Consejo de Gobierno.

4. La Universidad Politécnica de Madrid publicará y difundirá un resumen de las memorias de todos los departamentos y estarán disponibles en formato electrónico para que puedan ser examinadas por quienes componen la comunidad universitaria.

CAPÍTULO IV – Institutos universitarios de investigación y centros de I+D+i

Artículo 19. Naturaleza, tipos y ámbito de actuación

1. Los institutos universitarios de investigación y los centros de I+D+i son centros dedicados a la investigación científica y técnica o a la creación artística.

2.Los institutos universitarios de investigación y los centros de I+D+i de la Universidad Politécnica de Madrid podrán ser: propios, adscritos, mixtos o interuniversitarios.

a)   Son propios aquellos integrados por personal de la Universidad Politécnica de Madrid y con dependencia exclusiva de ella.

b)Son adscritos aquellos que, dependiendo de otros organismos públicos o privados, suscriben un convenio con la Universidad Politécnica de Madrid. Dicho convenio establecerá las modalidades de cooperación. La adscripción y, en su caso, desadscripción de los institutos universitarios de investigación se hará conforme a lo establecido en la legislación vigente.

c) Son mixtos los creados en colaboración con otros organismos públicos o privados, mediante un convenio que establecerá su estructura orgánica y dependencia respecto a las entidades colaboradoras. El reglamento específico de organización y funcionamiento de tales institutos o centros deberá ser aprobado por el Consejo de Gobierno a propuesta de todas las instituciones participantes

d)Son interuniversitarios los que realizan actividades comunes a varias universidades. La creación, organización y funcionamiento de estos, requerirá un convenio que regule la cooperación.

3. El personal docente e investigador que se integre en los institutos universitarios de investigación y centros de I+D+i, ha de garantizar el cumplimiento de su docencia y de sus tutorías en el departamento, escuela o facultad correspondiente.

Artículo 20. Composición de los institutos universitarios de investigación y de los centros de I+D+i propios

1.Serán miembros de un instituto universitario de investigación o de un centro de I+D+i propio, sin perjuicio de la adscripción indicada en el Artículo 13.1:

a)El personal docente e investigador de la Universidad Politécnica de Madrid que se incorpore al instituto, o al centro a efectos de investigación, en las condiciones indicadas en el presente artículo.

b) Los doctores y doctoras que ocupen plazas de investigadores e investigadoras adscritos o adscritas al instituto o al centro en función de programas de investigación aprobados por este.

c)   El personal investigador doctor contratado por la Universidad Politécnica de Madrid de forma permanente y con destino en el instituto o centro de I+D+i, independientemente de su figura contractual. En este caso, no será necesaria la adscripción a un departamento o a una escuela o facultad.

d) El personal investigador contratado por el instituto o el centro de acuerdo con su reglamento específico de organización y funcionamiento.

e) El personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Politécnica de Madrid con destino en el mismo.

2.   Para solicitar la incorporación como miembro de un instituto o centro propio se deberá cumplir alguna de las siguientes condiciones:

a)   Participar en los trabajos de investigación, de asistencia técnica o de creación artística aprobados por su Consejo.

b)  Participar en la organización y realización de los cursos de postgrado y de especialización o actualización profesional impartidos por el instituto o centro.

c) Ser personal docente e investigador de la Universidad Politécnica de Madrid y desarrollar de forma habitual trabajos de investigación en las materias que el instituto o centro desarrolle.

3. La solicitud de incorporación se presentará al Consejo de Instituto o Centro. Este podrá aceptar o denegar la solicitud, debiendo en este último caso fundamentar adecuadamente la negativa. Esta decisión podrá ser recurrida ante el Consejo de Gobierno.

4.En todo caso, la incorporación del personal docente e investigador de la Universidad Politécnica de Madrid será aprobada por el Consejo de Gobierno, previo informe del departamento al que estuvieran adscritos. La condición de miembro del instituto o centro deberá renovarse al menos cada cuatro años, previo informe del departamento.

5.El cese como miembro de un instituto o centro propio será competencia del Consejo de Gobierno cuando concurra cualquiera de las siguientes causas:

a) Solicitud del interesado o interesada en ese sentido, siempre que garantice el cumplimiento de los compromisos contraídos a su iniciativa por el instituto o centro.

b)   Pérdida de las condiciones exigidas para su incorporación.

c)Cualquier otra causa que se prevea en su reglamento específico de organización y funcionamiento.

d)A propuesta del Consejo del Instituto o Centro de I+D+i. En este caso, la propuesta deberá estar acompañada de un informe motivado.

Artículo 21. Funciones de los institutos universitarios de investigación y centros de I+D+i

Les corresponden en el ámbito de su competencia, las siguientes funciones:

a)   Organizar, desarrollar y evaluar sus planes de investigación, o en su caso, de creación artística.

b)   Programar y realizar actividades docentes de doctorado y postgrado que no conlleven habilitación profesional, así como actividades docentes de postgrado que conduzcan a la obtención de títulos propios.

c) Impulsar la actualización científica, técnica y artística de sus miembros y de la comunidad universitaria en su conjunto.

d)Contratar y ejecutar trabajos científicos, técnicos y artísticos con personas físicas o entidades públicas o privadas en el marco de la legislación vigente.

e)   Proponer la incorporación de nuevo personal docente e investigador.

f)    Gestionar las dotaciones presupuestarias que le correspondan.

Artículo 22. Creación, modificación y supresión

1. La creación, modificación y supresión de institutos universitarios de investigación o centros de I+D+i propios requerirá la aprobación del Consejo de Gobierno, previo informe favorable del Consejo Social. Previamente se someterá la propuesta a información pública, en el plazo que reglamentariamente se determine, para que puedan hacerse alegaciones por parte de los miembros de la comunidad universitaria.

2. La propuesta de creación de institutos o centros de I+D+i propio se presentará por iniciativa propia del Consejo de Gobierno, de un grupo de personal docente e investigador doctor o de uno o varios departamentos, escuelas o facultades. La Universidad Politécnica de Madrid, a través de su Consejo de Gobierno, podrá fijar el número mínimo de personal docente e investigador doctor que será necesario adscribir a efectos de investigación.

3.   La propuesta de creación de institutos o centros de I+D+i propios deberá acompañarse de una memoria justificativa que incluya, al menos, los siguientes documentos:

a)   Conveniencia de su creación.

b)   Líneas de investigación y actividades que se pretenden desarrollar.

c) Memoria económica, que incluirá los medios humanos y materiales necesarios, así como una estimación de los ingresos y gastos de funcionamiento.

d)   Proyecto de reglamento específico de organización y funcionamiento.

Artículo 23. Régimen de funcionamiento

1.Los institutos universitarios de investigación y los centros de I+D+i se regirán por la legislación universitaria general, por los presentes Estatutos y por su reglamento específico de organización y funcionamiento aprobado por el Consejo de Gobierno que incluirá, como mínimo:

a)   Funciones y definición de sus áreas principales de investigación.

b)   Órganos de gobierno y administración, especificando su composición y funciones.

2.   Los institutos universitarios de investigación y los centros de I+D+i darán cuenta de su labor mediante una memoria anual, cuyo contenido, forma y plazo de presentación se ajustará a las normas que establezca el Consejo de Gobierno.

CAPÍTULO V – Otros centros

Artículo 24. Otros centros de la Universidad Politécnica de Madrid

1. La Universidad Politécnica de Madrid podrá crear otros centros propios o mixtos y adscribir otros de titularidad pública o privada, para la mejor consecución de sus fines, según lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y en los presentes Estatutos.

2.Los centros propios cumplirán con los requisitos de incorporación de sus ingresos y gastos en el presupuesto de la Universidad Politécnica de Madrid, de publicidad de sus convenios y de su memoria anual, así como de autorización de empleo del emblema de la Universidad Politécnica de Madrid.

3. La estructura y funcionamiento de todos ellos se establecerá en un reglamento de funcionamiento que será aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid.

4. La creación y supresión de estos centros corresponderá al Consejo de Gobierno, previo informe del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Madrid.

5. Excepto las entidades instrumentales, los centros propios dependerán directamente del rector o rectora, quien nombrará, oído el Consejo de Gobierno, un director o una directora de entre el personal docente e investigador de la Universidad Politécnica de Madrid, cuyo mandato concluirá por decisión propia, cese del rector o rectora o fin del mandato del rector o rectora que lo nombró, permaneciendo en funciones hasta su sustitución o nuevo nombramiento.

6. Los complementos retributivos, en su caso, de los directores y directoras de los centros propios no podrán superar en cuantía los percibidos por los directores y directoras de escuela o decanos y decanas de facultad.

Artículo 25. Centros propios y estructuras de apoyo

1.Serán centros propios aquellos integrados en la propia estructura de la Universidad Politécnica de Madrid y con personal de su plantilla, existiendo, entre otros, el Instituto de Ciencias de la Educación (ICE), cuyo objetivo principal es la formación del profesorado de la Universidad Politécnica de Madrid en materia educativa y la investigación en dicho ámbito.

2.   Las estructuras de apoyo con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Universidad Politécnica de Madrid, actuarán como soporte de la investigación y de la docencia, atendiendo a las siguientes consideraciones:

a)La Universidad Politécnica de Madrid, para la promoción y desarrollo de sus fines, podrá participar y crear, por sí sola o en colaboración con otras entidades públicas o privadas, y con la aprobación del Consejo Social, fundaciones del sector público u otras personas jurídicas de naturaleza pública, de acuerdo con lo dispuesto en la legislación sobre el sector público que sea aplicable, en la Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible, así como en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Su dotación fundacional, aportación al capital social y cualesquiera otras aportaciones que se efectúen con cargo al presupuesto de la Universidad Politécnica de Madrid a favor de estas entidades, quedarán sometidas a las normas que, a tal fin, establezca la Comunidad de Madrid.

b)   Estas entidades podrán ser creadas exclusivamente por la Universidad Politécnica de Madrid, o podrán tener carácter mixto cuando se creen o participen con otras universidades, entidades públicas o privadas, empresas, fundaciones u otras personas jurídicas, e incluso con miembros de la propia comunidad universitaria, cuando se trate de empresas de base tecnológica en cuya actividad universitaria hayan intervenido dichos miembros y actúen en concepto de emprendedores.

c)  Corresponde al Consejo Social aprobar las cuentas anuales de las entidades dependientes de la Universidad Politécnica de Madrid, en los mismos plazos que las de la propia Universidad, sin perjuicio de la legislación mercantil u otra a la que dichas entidades puedan estar sometidas en función de su personalidad jurídica.

d)   Se entenderán dependientes de la Universidad Politécnica de Madrid las entidades en las que esta tenga participación mayoritaria en su capital o fondo patrimonial equivalente, en sus patronatos o en sus órganos de dirección, y realicen actividades vinculadas a la Universidad Politécnica de Madrid.

e)   El rector o rectora presidirá y representará a estas entidades cuando sean instrumento exclusivo de la Universidad Politécnica de Madrid, y participará en la presidencia cuando estas sean mixtas, al amparo de lo establecido en la normativa vigente relativa a incompatibilidades.

f)En dichos órganos de gobierno podrán participar miembros de los distintos sectores universitarios, en concordancia con lo que se señale en sus Estatutos.

g) Los órganos de gobierno unipersonales de la Universidad Politécnica de Madrid definidos en los presentes Estatutos no podrán percibir remuneración alguna por la participación en los órganos de gobierno de estas entidades instrumentales, ni tan siquiera en concepto de dietas o indemnizaciones por asistencia a los mismos, así como tampoco las retribuciones adicionales por trabajos de gestión o gratificaciones en su caso. El resto de la comunidad universitaria se deberá atener a lo dispuesto en los artículos 76 y 87 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, siempre que no perciban remuneración, igualmente, por cargo alguno. En cualquier caso, se dará cuenta anual al Consejo de Gobierno del personal universitario participante en la gestión de estas entidades y de sus remuneraciones, si las hubiere, por los distintos conceptos.

Artículo 26. Centros adscritos

1.   Serán centros adscritos aquellos de titularidad pública o privada que regulen, mediante convenio, su adscripción a la Universidad Politécnica de Madrid.

2. Estos centros, entre otras actividades, podrán impartir estudios conducentes a la

obtención de títulos de carácter oficial y propio y quedarán sometidos a la tutela académica de la Universidad Politécnica de Madrid.

3.Será aprobado por la Comunidad de Madrid y la propuesta de adscripción se elevará por el Consejo de Gobierno de la Universidad, una vez informado el Consejo Social y conocida la necesidad que justifica su adscripción. Cuando sólo impartan títulos propios serán aprobados por el Consejo de Gobierno.

4.   Se deberá justificar la solicitud de adscripción, además del cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentariamente establecidos. La solicitud contendrá, al menos, los siguientes extremos:

a) Personalidad jurídica de los promotores y, en el caso de tratarse de una persona jurídica, sus estatutos y pactos sociales que puedan afectar a la actividad universitaria del Centro.

b) Presupuesto económico de los estudios conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial, especificando el origen de los distintos recursos económicos, encuadrados en el marco de la financiación general de las actividades del centro.

c)   Plan docente de los estudios conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional que impartirán, incluyendo cuadro del profesorado y de personal técnico, de gestión y de administración y servicios jerárquicamente ordenados.

d)   Puestos docentes ofrecidos.

e)   Número de puestos escolares y régimen de evaluación y colaboración en el gobierno del centro del alumnado y del personal, que garantice su adecuada participación en las actividades y la vigencia efectiva en el mismo de los principios constitucionales y de la libertad académica.

f)Instalaciones actuales y proyectadas, así como su programa de ejecución a corto, medio y largo plazo.

g)   Régimen de gobierno, administración y representación, que se adaptará en lo posible al aplicable en la Universidad Politécnica de Madrid en lo establecido expresamente en el convenio.

h)   Régimen jurídico y económico de la contratación del profesorado.

i)    Proyecto de convenio con la Universidad Politécnica de Madrid.

j)    Proyecto de Reglamento de funcionamiento del centro adscrito.

5.   Los centros adscritos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, por las normas dictadas por el Estado y la Comunidad de Madrid en el ejercicio de sus competencias, por el convenio de adscripción y por sus propias normas de organización y funcionamiento.

6.   El gobierno y administración del centro adscrito estará encomendado al promotor/a, a través de un director o directora académica y un director o directora gerente.

a)El nombramiento del director o directora con responsabilidad académica del Centro adscrito corresponde al rector o rectora, a propuesta del promotor/a, oído el Consejo de Gobierno, entre el profesorado funcionario o permanente laboral de la Universidad Politécnica de Madrid. Deberá reunir los requisitos necesarios para ser director o directora de centro de la UPM y tendrá su misma categoría académica. Percibirá un complemento retributivo a cargo del promotor/a. Velará por el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el convenio de adscripción y ejercerá la tutela académica como representante en el centro del rector o rectora de la Universidad Politécnica de Madrid.

b) El nombramiento del director o directora o gerente del centro corresponde al promotor/a.

7.   La adscripción de estos centros a la Universidad Politécnica de Madrid implicará:

a)El compromiso de impartir las enseñanzas autorizadas durante el plazo de duración del convenio, quedando garantizado su funcionamiento durante el periodo de implantación del plan de estudios hasta su extinción.

b)   Que el profesorado del centro que desarrolle actividades de enseñanza conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial esté en posesión de la titulación académica que se establezca en la normativa que apruebe el Gobierno sobre requisitos básicos para la creación y reconocimiento de universidades.

c)   La obtención de la compatibilidad del profesorado funcionario o permanente laboral de la Universidad Politécnica de Madrid, que será otorgada por el rector o rectora, previo informe del departamento al que esté adscrito el profesorado.

d)   Solicitar antes del comienzo del curso a la Universidad Politécnica de Madrid la venia docendi para el profesorado no perteneciente a la comunidad docente universitaria que imparta enseñanzas conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial. Dicha venia será aplicable por cinco años, salvo que el control docente detecte alguna anomalía en la docencia correspondiente.

e)   La remuneración a la Universidad Politécnica de Madrid por las actividades resultantes del convenio será aprobada por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno.

f)    La incorporación en toda la publicidad del centro de su condición de centro adscrito a la Universidad Politécnica de Madrid.

g)   La duración del convenio, que será de diez años prorrogables por períodos de tiempo de esta o inferior duración, siempre que cubra un ciclo completo de enseñanzas. No podrá condicionar su efectividad a la mera denuncia unilateral, salvo la ejercida por la Universidad Politécnica de Madrid.

8. Los centros adscritos estarán sometidos, en todo momento, a la inspección de la Universidad Politécnica de Madrid, sin perjuicio de la que corresponda a la Comunidad de Madrid, debiendo suministrarle cuanta información les sea solicitada por ambas. En el momento de aprobación del convenio de adscripción, o con posterioridad, podrá establecerse una delegación de la Universidad Politécnica de Madrid para controlar el cumplimiento del convenio y, en su caso, para desempeñar funciones de inspección inmediata del mismo.

9. Si con posterioridad al inicio de sus actividades, el centro adscrito incumpliera los requisitos exigidos por el ordenamiento jurídico o los compromisos adquiridos en el convenio de adscripción, o se separase de las funciones institucionales de la Universidad Politécnica de Madrid, esta requerirá la regularización de la situación en tiempo y forma.

10. Transcurrido este plazo sin que tal regularización se hubiera producido, previa audiencia del centro adscrito, se producirá la desadscripción del centro, que se comunicará a la Comunidad de Madrid a los efectos que procedan respecto a su reconocimiento.

TÍTULO II – Gobernanza, representación y participación de la Universidad Politécnica de Madrid

CAPÍTULO I – Órganos de gobierno, representación y participación

Artículo 27. Órganos de gobierno, representación y participación

1.   Los órganos de gobierno, representación y participación de la Universidad Politécnica de Madrid son:

a)   Generales

•     Colegiados:

1.   Claustro Universitario

2.   Consejo de Gobierno

3.   Consejo Social

4.   Consejo de Estudiantes

•     Unipersonales:

1.   Rector o Rectora

2.   Vicerrectores y Vicerrectoras

3.   Secretario o Secretaria General

4.   Gerente

5.   Delegado o Delegada de Alumnos/as de la Universidad

6.   Adjuntos y Adjuntas a los/las Vicerrectores y Vicerrectoras

7.   Otros cargos propuestos directamente por el Rector o la Rectora

b)   De las Escuelas y Facultades

•     Colegiados:

1.   Consejo de Escuela y Consejo de Facultad

2.   Comisión de Gobierno

•     Unipersonales:

1.   Director o Directora y Decano o Decana

2.   Subdirectores y Subdirectoras y Vicedecanos y Vicedecanas

3.   Secretario o Secretaria

4.   Adjuntos y Adjuntas a la Dirección

c)   De los Departamentos

•     Colegiados:

1.   Consejo de Departamento

•     Unipersonales:

1.   Director o Directora

2.   Subdirectores y Subdirectoras

3.   Secretario o Secretaria

d)   De los Institutos Universitarios de Investigación y Centros de I+D+i

•     Colegiados:

1.   Consejo de Instituto Universitario de Investigación y de Centro de I+D+i

•     Unipersonales:

1.   Director o Directora

2.   Subdirector o Subdirectora

3.   Secretario o Secretaria

2.   Órganos de gobierno, representación y participación de otros Centros.

En su memoria de creación quedarán definidos sus órganos de gobierno, representación y participación colegiados y unipersonales de acuerdo con las disposiciones de los presentes Estatutos.

CAPÍTULO II – Disposiciones generales

Artículo 28. Conflictos de atribuciones

En caso de existir conflicto de atribuciones, las decisiones de los órganos colegiados generales tendrán prioridad sobre las decisiones de los restantes, y de existir conflicto entre estos últimos, el Consejo de Gobierno establecerá la solución.

Artículo 29. Publicación de acuerdos

Los órganos colegiados remitirán al Boletín Oficial de la Universidad Politécnica de Madrid, para su publicación, sus acuerdos y resoluciones y se facilitará su accesibilidad por vía electrónica.

Artículo 30. Formación de comisiones

Los órganos colegiados y el rector o rectora podrán establecer comisiones asesoras. Solamente serán ejecutivas las previstas expresamente en los presentes Estatutos. En cualquier caso, tendrán el mismo porcentaje de representatividad que el órgano al que asesoran.

Artículo 31. Sectores de la comunidad universitaria

1.   Sin perjuicio de lo establecido en la legislación vigente, para cada órgano colegiado los sectores de la comunidad universitaria son tres:

a)Personal docente e investigador. Está compuesto por el profesorado de los cuerpos docentes universitarios, el profesorado laboral y los investigadores contratados.

b) Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. Estará formado por personal funcionario y laboral.

c)  Estudiantado, que incluye a los y las estudiantes matriculados/as en estudios universitarios oficiales.

2.Salvo disposición en contrario de los presentes Estatutos, los miembros electivos de los órganos de gobierno colegiados serán elegidos por sufragio universal, igual, libre, directo y secreto de entre y por todos los miembros del sector y circunscripción electoral determinados en los presentes Estatutos o reglamentos que los desarrollen. Las elecciones se celebrarán cada cuatro años, a excepción de las correspondientes al estudiantado que se realizarán anualmente.

3.   Las candidaturas se presentarán, en la forma que reglamentariamente se establezca, por listas abiertas, pudiendo votar cada elector o electora, como máximo, a un número de candidatos y candidatas que será el menor número entero superior o igual a los dos tercios de los puestos a elegir correspondientes a cada sector o circunscripción.

4.   Si un miembro de la comunidad universitaria pertenece a más de un sector, sólo podrá ser candidato o candidata por uno de ellos, prevaleciendo el orden citado en el apartado 1, salvo elección previa por parte del interesado o interesada.

5.Cuando el período de mandato sea plurianual, salvo disposiciones especiales de los presentes Estatutos, se celebrarán anualmente elecciones para cubrir las vacantes existentes en el órgano correspondiente. El mandato de los y las representantes así elegidos y elegidas concluirá con motivo de las elecciones a dicho órgano.

Artículo 32. Condición de miembro de órgano colegiado

1. La condición de miembro de un órgano colegiado es intransferible, no pudiendo delegarse las funciones.

 La condición de miembro de un órgano colegiado se perderá por:

a)Agotarse el período para el que fue elegido/a o designado/a. Deberá, no obstante, permanecer en funciones hasta la toma de posesión del sucesor o sucesora, siempre y cuando siga estando vinculado/a a la Universidad Politécnica de Madrid. Si deja de estar vinculado/a, el cargo quedará vacante hasta su renovación anual.

b)Causar baja en el sector de la comunidad universitaria al que representa o dejar de cumplir las condiciones necesarias para el desempeño del cargo. Podrá, no obstante, permanecer en funciones hasta la toma de posesión del sucesor o sucesora, siempre y cuando siga estando vinculado a la Universidad Politécnica de Madrid. Si deja de estar vinculado/a, el cargo quedará vacante hasta su renovación anual.

c)   Dimisión.

d)  Incapacidad o ausencia prolongada declarada por la presidencia del órgano correspondiente, según los criterios fijados por el Consejo de Gobierno.

e)   Sentencia judicial firme en delito doloso.

2.   Salvo por acuerdo del Consejo de Gobierno, no se podrá cambiar la adscripción a otra escuela o facultad de un miembro de un órgano colegiado sin su consentimiento expreso.

Artículo 33. Inicio de sesiones

Para iniciar la sesión de un órgano de gobierno colegiado será necesaria, en primera convocatoria, la presencia de más de la mitad de sus miembros. En caso de no alcanzarse el cuórum señalado en primera convocatoria, se pospondrá el inicio de la sesión hasta el momento señalado para la segunda convocatoria que será media hora después, momento en el que bastará la presencia de al menos un tercio de los miembros para considerarlo válidamente constituido. De no existir entonces dicho cuórum, se suspenderá la sesión.

Artículo 34. Adopción de acuerdos

1.Para la adopción de acuerdos se requerirá la presencia de al menos un tercio de los miembros del órgano correspondiente.

2. Una propuesta de acuerdo prosperará cuando obtenga mayoría ordinaria de votos favorables, esto es, cuando los votos afirmativos superen a la mitad de los presentes. Será rechazada cuando obtenga mayoría ordinaria de votos desfavorables.

3.En caso de que la propuesta no alcance los votos necesarios para ser aprobada o rechazada, según se especifica en el apartado anterior, se repetirá la votación, siendo tan sólo necesario, en esta segunda votación, que se alcance, para que la propuesta prospere, más de un tercio de los votos emitidos y mayoría simple, esto es, mayoría de votos afirmativos sobre negativos.

Artículo 35. Desempeño de órganos unipersonales

1.Para optar a un órgano unipersonal o desempeñar sus funciones, se requerirá tener dedicación a tiempo completo en la Universidad Politécnica de Madrid.

2. Las personas que desempeñen un cargo en un órgano unipersonal cesarán en el desempeño de su cargo en los casos previstos en el apartado 2 del artículo 32.

3.   No se podrá ostentar la titularidad simultánea de dos o más órganos unipersonales.

Artículo 36. Elección, nombramiento y revocación de órganos unipersonales

1.   Para optar a un órgano unipersonal electivo, será preciso presentar candidatura en el plazo y condiciones que reglamentariamente se establezcan.

2.   El mandato de los titulares de órganos unipersonales electos será, en todos los casos, de seis años improrrogables y no renovables. En el caso de órganos unipersonales designados por el rector/a o quien corresponda, que hubieran desempeñado dicho cargo por un tiempo inferior a dos años, podrán presentar su candidatura por un periodo único de seis años. La elección de los candidatos o candidatas a órganos unipersonales electivos, salvo disposición contraria de los presentes Estatutos, se celebrará mediante sufragio universal, igual, libre, directo y secreto.

3. La revocación de los órganos de gobierno unipersonales deberá producirse en una sesión del órgano de gobierno colegiado que corresponda, convocada al efecto a petición de más de un tercio de sus miembros.

a) La revocación se producirá si, en votación secreta, más de dos tercios de los miembros del correspondiente órgano colegiado se pronuncia por esta opción.

b)Si la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de sus signatarios podrá participar en la presentación de otra iniciativa de este carácter hasta pasado un año desde la votación de esta.

4.En el caso de que no fuera posible la elección de un órgano unipersonal distinto de rector o rectora, el Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid deberá designar a quien, reuniendo las condiciones necesarias para el cargo, lo desempeñe en funciones durante un año como máximo.

5. El rector o la rectora nombrará a las personas que hayan sido elegidas para que ocupen los órganos unipersonales de la UPM, cuyo nombramiento no se encuentre expresamente atribuido a otro órgano.

Artículo 37. Comisiones Electorales

Las respectivas comisiones electorales supervisarán los procesos electorales, proclamando los resultados y resolviendo las impugnaciones que pudieran plantearse. Su composición y funcionamiento serán regulados reglamentariamente por el Claustro.

Artículo 38. Régimen económico

Los miembros de la Universidad Politécnica de Madrid no podrán percibir remuneración alguna, ni cobrar dietas, indemnizaciones o gratificaciones por pertenecer a los órganos de gobierno colegiados de gobernanza, representación y participación de la Universidad Politécnica de Madrid o por asistir a sus reuniones.

CAPÍTULO III – Órganos colegiados

Sección 1ª. Claustro Universitario

Artículo 39. Naturaleza y ámbito de actuación del Claustro Universitario

El Claustro Universitario es el máximo órgano de representación y participación de la Comunidad Universitaria, al que corresponde supervisar la gestión de la Universidad Politécnica de Madrid y definir las líneas generales de actuación en los distintos ámbitos de la vida universitaria.

Artículo 40. Composición del Claustro Universitario

1.El Claustro Universitario estará formado por el rector o la rectora, que lo presidirá, el secretario o secretaria general, el o la gerente y por trescientos representantes de los distintos sectores de la comunidad universitaria, en los siguientes términos:

a)   Representación del sector de personal docente e investigador:

•     Ciento cincuenta y cinco representantes elegidos por y entre el personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y profesoras y profesores permanentes laborales que corresponden al 51 % de los miembros del Claustro. Las elecciones se celebrarán tomando como distrito electoral único la Universidad Politécnica de Madrid, para, al menos, la mitad de las plazas, y garantizando en el resto la representación de las escuelas y facultades. Si en alguna de estas escuelas o facultades no hubiera candidaturas para estas últimas plazas, pasarían a engrosar el número de plazas del distrito único.

• Catorce representantes del profesorado asociado. Las elecciones se celebrarán tomando como distrito electoral único la Universidad Politécnica de Madrid.

• Trece representantes del Personal Docente e Investigador no permanente y del personal investigador no permanente. Las elecciones se celebrarán tomando como distrito electoral único la Universidad Politécnica de Madrid.

b)   Representación del sector del estudiantado:

•     Setenta y seis representantes, 25 % de los miembros del Claustro, elegidos por y entre el estudiantado, guardando representación por cada escuela o facultad proporcional al número de estudiantes matriculados. Las elecciones se celebrarán tomando como distrito electoral cada una de las escuelas o facultades que componen la Universidad Politécnica de Madrid.

c) Representación del sector del personal técnico, de gestión y de administración y servicios:

•     Cuarenta y dos representantes elegidos por y entre el personal técnico, de gestión y de administración y servicios. Las elecciones se celebrarán tomando como distrito electoral único la Universidad Politécnica de Madrid y se mantendrá la proporcionalidad entre la representación del personal funcionario y el personal laboral.

2.El Claustro Universitario se renovará cada cuatro años, excepto la representación del estudiantado, que se renovará anualmente.

Artículo 41. Funciones del Claustro Universitario

Además de cualquier otra que le atribuyan las disposiciones vigentes y los presentes Estatutos, serán competencias del Claustro Universitario:

a)   Elaborar, aprobar y modificar, en su caso, los Estatutos.

b)   Debatir y realizar propuestas de política universitaria para que sean elevadas al equipo de gobierno. Cuando estas propuestas puedan tener un carácter normativo se elevarán al Consejo de Gobierno.

c)   Elaborar, aprobar y modificar, en su caso, el reglamento del Claustro Universitario.

d)Elegir, de entre los claustrales, los miembros de la mesa del Claustro Universitario y de las comisiones asesoras del mismo.

e)   Convocar, con carácter extraordinario, elecciones a rector o rectora a iniciativa de un tercio de sus componentes, que incluya, al menos, un 30 por ciento del personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y profesoras y profesores permanentes laborales. La aprobación de la iniciativa por al menos dos tercios del Claustro conllevará su disolución y el cese del rector o la rectora, que continuará en funciones hasta la toma de posesión del nuevo rector o de la nueva rectora. Si la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de los solicitantes podrá participar en la presentación de otra iniciativa de este carácter hasta transcurrido un año desde su votación.

f)Formular interpelaciones al rector o rectora o a los miembros de su equipo en los términos que se prevean en el reglamento del Claustro.

g)Elegir a representantes del Claustro en el Consejo de Gobierno. Las elecciones se llevarán a cabo por y entre los propios miembros de cada uno de los sectores de la comunidad universitaria.

h)Elegir a siete catedráticos/as, pertenecientes cada uno a un ámbito de conocimiento distinto de entre los existentes en la Universidad Politécnica de Madrid, con amplia experiencia docente e investigadora que han de formar parte de la comisión de reclamaciones a la que se refiere el artículo 73 de la vigente Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.

i)Elaborar, aprobar y modificar, en su caso, el reglamento electoral de la Universidad Politécnica de Madrid, así como elegir a los miembros que formarán parte de la Comisión Electoral Central de la Universidad Politécnica de Madrid.

j)    Elaborar y aprobar el reglamento general de centros y estructuras de la Universidad Politécnica de Madrid.

k) Conocer los planes de estudio de las titulaciones impartidas en la Universidad Politécnica de Madrid.

l)    Elegir y revocar al defensor/a universitario/a.

m)Aprobar el reglamento de funcionamiento de la defensoría universitaria y conocer su memoria anual.

n)Ser informado, mediante la memoria anual de la Universidad Politécnica de Madrid que habrá de presentar el rector o la rectora, de las actividades desarrolladas por la

Universidad Politécnica de Madrid.

o) Formular recomendaciones, propuestas y declaraciones institucionales, así como debatir los informes que le sean presentados.

p)   Aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno, las líneas estratégicas y programáticas de la Universidad, así como las directrices para su ejecución.

q)   Analizar y debatir otras temáticas de especial trascendencia.

r)    Elaborar, aprobar y modificar, en su caso, el código ético de la Universidad Politécnica de Madrid.

Artículo 42. Mesa del Claustro Universitario

1.   La mesa del Claustro Universitario convocará las sesiones de este, elaborará el orden del día, resolverá las cuestiones de procedimiento no reguladas y decidirá las de interpretación del reglamento del Claustro Universitario.

2.   La mesa del Claustro Universitario estará formada por:

a)   El rector o la rectora, que la presidirá.

b)   El vicepresidente primero o la vicepresidenta primera, que será elegido o elegida por y de entre el profesorado y personal investigador claustral.

c)   El vicepresidente segundo o la vicepresidenta segunda, que será elegido o elegida por y de entre el estudiantado claustral.

d)   El vicepresidente tercero o la vicepresidenta tercera, que será elegido o elegida por y de entre el personal técnico, de gestión y de administración y servicios claustral.

e) El secretario o la secretaria, que será el secretario o la secretaria general de la Universidad Politécnica de Madrid.

3.   El vicepresidente primero o la vicepresidenta primera y, en su ausencia, el segundo o la segunda, asumirá la presidencia de la mesa y del Claustro en los casos de vacante o de ausencia del rector o rectora y de cese extraordinario, previsto en los presentes Estatutos.

4.   Al secretario o secretaria le sustituirá, en caso de ausencia, el vicepresidente tercero o vicepresidenta tercera.

Artículo 43. Celebración de sesiones del Claustro Universitario

1.El Claustro Universitario celebrará, al menos, dos sesiones ordinarias al año en las fechas que reglamentariamente se determinen, evitando en la medida de lo posible la celebración de dichas sesiones durante los períodos oficiales de exámenes, así como durante los quince días naturales anteriores a estos.

2.   Se convocará sesión extraordinaria del Claustro Universitario o se incluirán puntos en el orden del día de una sesión ordinaria a propuesta motivada de:

a)   La mesa del Claustro.

b)   El Consejo de Gobierno.

c)   Al menos la cuarta parte de los y las componentes del Claustro.

Sección 2ª. Consejo de Gobierno

Artículo 44. Naturaleza y ámbito de actuación

El Consejo de Gobierno es el máximo órgano de gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid. Promueve y aprueba los planes estratégicos de la Universidad a propuesta del Equipo de Gobierno y fija las directrices fundamentales y los procedimientos de aplicación de todas las políticas de la Universidad.

Artículo 45. Composición del Consejo de Gobierno

1.   El Consejo de Gobierno estará constituido por:

a)   El rector o la rectora, que lo presidirá.

b)   El secretario o la secretaria general.

c)   El o la gerente.

d)Diecisiete miembros elegidos por el rector o la rectora, de forma que se garantice el cumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo 46.3 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.

e)Todos los directores o directoras de escuela y decanos o decanas de facultad que hayan sido elegidos en sus respectivos centros, en representación de estos.

f)    Dos miembros elegidos por y entre los directores o directoras de departamento.

g)Un miembro elegido por y entre los directores o directoras de instituto o centro de I+D+i.

h)  Dos miembros del Consejo Social, no pertenecientes a la propia comunidad universitaria.

i)    Diecinueve serán claustrales elegidos o elegidas por y entre los respectivos sectores del Claustro, teniendo en cuenta que, junto con los nombrados por el rector o la rectora, en el Consejo de Gobierno debe haber al menos 31 miembros de los cuerpos docentes universitarios y profesorado permanente laboral, un 10 % de representantes del estudiantado y un 10 % de representantes del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, quedando:

•     Cinco miembros del personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y profesoras y profesores permanentes laborales.

•     Dos miembros del personal docente e investigador no permanente, personal investigador no permanente y profesorado Asociado.

•     Seis estudiantes.

•     Seis miembros del personal técnico de gestión y de administración y servicios.

2.   En todo caso, y si no formaran parte de los apartados anteriores, estarán invitados con voz pero sin voto, y sin que su presencia pueda ser contabilizada a efectos de cuórum, el defensor universitario o defensora universitaria, los vicerrectores y las vicerrectoras, el director o la directora de la EPES, el director o la directora del ICE, el decano o la decana de la Facultad de Ciencias de la Salud, otros cargos propuestos directamente por el rector o la rectora, un representante de la Junta de Personal Docente e Investigador, un representante de la Junta de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios funcionario, un representante del Comité de Empresa del personal docente laboral y un representante del Comité de Empresa del Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios laboral, designados por dichos órganos y el delegado o delegada de alumnos/as.

3.  El Reglamento del Consejo de Gobierno establecerá el procedimiento para el nombramiento de los miembros elegidos por el rector o rectora, así como para celebrar las elecciones de los miembros que representan a los respectivos sectores. Las elecciones para el Consejo de Gobierno se celebrarán cada cuatro años, excepto en el caso de los consejeros o consejeras claustrales, que se renovarán cuando se renueve el Claustro Universitario, y del estudiantado, que se renovarán anualmente.

4. Las vacantes que puedan producirse por alguno de los supuestos previstos en el apartado 2 del artículo 32 de los presentes Estatutos, serán cubiertas conforme lo determine el Reglamento del Consejo de Gobierno.

Artículo 46. Comisión permanente del Consejo de Gobierno

1.El Consejo de Gobierno elegirá de entre sus miembros una comisión permanente. El Reglamento del Consejo de Gobierno deberá establecer el procedimiento de delegación y avocación de funciones ejecutivas en dicha Comisión.

2.   Formarán la comisión permanente:

a)   El rector o la rectora, que la presidirá.

b)   El secretario o la secretaria general, que será el secretario o secretaria de la comisión.

c)   El o la gerente.

d)   Un vicerrector o una vicerrectora designado o designada por el rector o la rectora.

e)   Siete vocales elegidos entre representantes de los sectores del Claustro, del siguiente modo:

•     Tres por y entre el Personal de los cuerpos docentes Universitarios funcionarios y Profesores y Profesoras Permanentes Laborales

•     Uno por y entre el Personal Docente e Investigador no permanente, personal investigador no permanente y profesorado asociado.

•     Dos por y entre el estudiantado.

•     Dos por y entre el Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios, uno correspondiente al personal funcionario y otro al personal laboral.

f)    Cinco vocales elegidos de la forma siguiente:

•     Tres por y entre los directores o directoras de escuela y decano o decana de facultad.

•     Uno por y entre los directores o directoras de los institutos universitarios de investigación y centros de I+D+i.

•     Uno por y entre los directores o directoras de departamento.

g) Estarán invitados, con voz y sin voto, un representante de la Junta de Personal Docente e Investigador, un representante de la Junta de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios funcionario, un representante del Comité de Empresa del personal docente laboral y un representante del Comité de Empresa del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral, designados por dichos órganos y las personas que el rector o la rectora considere en cada caso, según los asuntos a tratar.

Artículo 47. Funciones del Consejo de Gobierno

1.  El Consejo de Gobierno es el máximo órgano de gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid.

2.Además de cualquier otra que le atribuyan las disposiciones vigentes y los presentes Estatutos, serán competencias del Consejo de Gobierno:

a)   Elaborar, aprobar y modificar, en su caso, su propio reglamento.

b)   Promover y aprobar los planes estratégicos de la Universidad a propuesta del equipo de gobierno.

c)Aprobar las propuestas de política universitaria que tengan un carácter normativo y sean elevadas por el Claustro Universitario.

d) Fijar las directrices fundamentales y los procedimientos de aplicación de todas las políticas de la Universidad.

e)   Proponer al Consejo Social para su aprobación el plan plurianual de financiación.

f) Aprobar los convenios de adscripción a la Universidad de Centros de educación superior públicos y privados.

g)   Definir e impulsar, en coordinación con la unidad de igualdad, un plan de igualdad de género del conjunto de la comunidad universitaria.

h)   Informar de la aprobación del plan de igualdad negociado con la representación de la Universidad y la representación legal de los y las trabajadoras, que contendrá al menos las materias recogidas en el artículo 46.2 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

i)    Definir e impulsar, en coordinación con la unidad de diversidad, un plan de inclusión y no discriminación del conjunto del personal y sectores de la Universidad por motivos de discapacidad, origen étnico y nacional, orientación sexual e identidad de género, y por cualquier otra condición social o personal, elaborar protocolos y desarrollar medidas de prevención y respuesta frente a la violencia, el acoso laboral o la discriminación.

j)    Definir e impulsar una estrategia de mitigación del cambio climático que incluya planes de eficiencia energética y sustitución a energías renovables, de alimentación sostenible y de cercanía, y de movilidad.

k)  Aprobar la normativa de funcionamiento de la inspección de servicios y los procedimientos de rendición de cuentas anuales de la misma.

l)    Crear, modificar o suprimir departamentos y secciones departamentales.

m)Constituir, como mínimo, las siguientes comisiones asesoras: académica, económica y de investigación.

n) Proponer la creación, modificación o supresión de escuelas, facultades, institutos universitarios de investigación, centros de I+D+i u otros centros universitarios.

o)   Proponer la convocatoria del Claustro de forma extraordinaria.

p)   Elegir a los miembros de este que han de formar parte del Consejo Social.

q)Informar sobre la propuesta de creación de los cargos mencionados en los artículos

77.g, 81.1, 85.1 y 88.4.

r)    Designar en funciones a órganos de gobierno unipersonales de escuelas, facultades, departamentos, institutos universitarios de investigación y centros de I+D+i, cuando las circunstancias hagan imposible su elección.

s) Aprobar la política de colaboración con otras universidades, personas físicas y jurídicas públicas o privadas y conocer sus correspondientes convenios, así como los contratos que suscriba el rector o la rectora en nombre de la Universidad Politécnica de Madrid de acuerdo con lo dispuesto en los presentes Estatutos.

t)    Conceder el título de doctor o doctora   ʺhonoris causa  ʺ por la Universidad Politécnica de Madrid.

u)   Aprobar los planes de estudio, a propuesta de los respectivos Consejos de Escuelas o Facultades, así como la creación, modificación o supresión de las titulaciones académicas que correspondan a la Universidad Politécnica de Madrid y elevarlos al Claustro Universitario para su conocimiento.

v)   Reglamentar y aprobar el establecimiento de títulos propios.

w) Establecer los criterios y procedimientos para el reconocimiento y transferencia de créditos entre titulaciones dentro del marco legal vigente.

x)Reglamentar y aprobar, de acuerdo con la legislación vigente, la forma en que debe solicitarse, tramitarse y concederse el reconocimiento y transferencia de créditos entre titulaciones realizados en otros Centros españoles o extranjeros y entre escuelas y facultades de la propia Universidad Politécnica de Madrid.

y)Establecer el régimen de acceso a los estudios universitarios y la capacidad de las escuelas, facultades y titulaciones de acuerdo con la legislación vigente, así como proponer al Consejo Social las normas de permanencia de los estudiantes, que se ajustarán a los criterios establecidos en los presentes Estatutos.

z)   Aprobar la convocatoria de plazas y la relación de puestos de trabajo, del profesorado, personal investigador y del personal técnico, de gestión y de administración y servicios y sus modificaciones a propuesta del rector o la rectora, en el marco de la negociación colectiva con los representantes de los trabajadores y las trabajadoras.

aa) Establecer la política de selección, evaluación y promoción del personal de la Universidad Politécnica de Madrid en el marco de la negociación colectiva con la representación de los trabajadores y las trabajadoras, así como resolver sobre la contratación de profesorado y del personal investigador de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos y en la legislación vigente.

bb)Establecer los criterios para la concesión de permisos, excedencias y años sabáticos del Personal Docente e Investigador funcionario en el marco de la negociación colectiva con la representación de los trabajadores y las trabajadoras, de acuerdo con los presentes Estatutos, sus reglamentos de desarrollo y la legislación de aplicación.

cc)  Acordar las plazas que serán provistas mediante concurso de acceso a cuerpos docentes universitarios.

dd) Crear o suprimir servicios de la Universidad Politécnica de Madrid a propuesta del rector o rectora, establecer los criterios para su evaluación y aprobar sus reglamentos de organización y funcionamiento.

ee)Aprobar el proyecto de presupuesto anual de la Universidad Politécnica de Madrid y las directrices de su programación plurianual para su posterior remisión al Consejo Social.

ff)  Aprobar la asignación de recursos a las escuelas, facultades, departamentos, institutos universitarios de investigación, centros de I+D+i y otros centros.

gg) Aprobar transferencias de crédito que le competan de acuerdo con las bases de ejecución del presupuesto.

hh)Conceder los premios y distinciones de la Universidad Politécnica de Madrid.

ii)   Aprobar, en su caso y de acuerdo con el reglamento general aprobado por el Claustro, los reglamentos específicos de escuelas, facultades y departamentos de la Universidad Politécnica de Madrid, y reglamentos de funcionamiento de los institutos universitarios de investigación, centros de I+D+i, a propuestas de sus Consejos y otros centros de la UPM.

Artículo 48. Celebración de sesiones del Consejo de Gobierno

1. El Consejo de Gobierno se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al mes durante el período lectivo.

2.   Se convocará sesión extraordinaria del Consejo de Gobierno, o se incluirán puntos en el Orden del Día de una sesión ordinaria, a propuesta de:

a)   El rector o rectora.

b)   Al menos una cuarta parte de las y los miembros del Consejo de Gobierno.

En la justificación de la propuesta se deben incluir los temas que se consideren de interés para la sesión.

Sección 3ª. Consejo Social

Artículo 49. Naturaleza y composición del Consejo Social

1.El Consejo Social es el órgano de participación y representación de la sociedad, un espacio de colaboración y rendición de cuentas en el que se interrelacionan con la Universidad las instituciones, las organizaciones sociales y el tejido productivo.

2.  Por la Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid se regulará la composición del Consejo Social, el estatuto de sus miembros y se regulará la duración de su mandato y el procedimiento de designación de sus miembros por parte de la asamblea legislativa, oída la universidad. Además, serán miembros del Consejo Social el rector o rectora, el o la gerente, el secretario o secretaria general, así como un o una representante del personal docente e investigador, otro/a del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, elegidos/as por el Consejo de Gobierno de entre sus miembros, y un/a tercero/a del Consejo de Estudiantes, elegido/a por el propio Consejo de entre sus miembros claustrales, todos/as ellos/as con voz y voto.

Artículo 50. Funciones del Consejo Social

Además de cualquier otra que le atribuyan las disposiciones vigentes y los presentes Estatutos, serán competencias del Consejo Social:

a)Elaborar, aprobar y evaluar un plan trienal de actuaciones dirigido prioritariamente a fomentar las interrelaciones y cooperación entre la universidad, sus antiguos/as estudiantes y su entorno cultural, profesional, científico, empresarial, social y territorial, así como su desarrollo institucional. Se realizará anualmente una sesión conjunta del Consejo Social y del Consejo de Gobierno a fin de realizar el seguimiento del plan y, en su caso, establecer las modificaciones necesarias.

b) Informar, con carácter previo, la oferta de titulaciones oficiales y de formación permanente, así como la creación y supresión de centros propios y en el extranjero.

c)   Promover acciones para facilitar la conexión de la universidad con la sociedad y para el fortalecimiento de las actividades de formación a lo largo de la vida que desarrollan las universidades.

d) Promover la captación de recursos económicos destinados a la financiación de la universidad, procedentes de los diversos ámbitos sociales, empresariales e institucionales locales, nacionales e internacionales.

e)Analizar y valorar el rendimiento de las actividades académicas y proponer acciones de mejora.

f)    Informar sobre las normas que regulen el progreso y la permanencia del estudiantado

en la universidad.

g)Contribuir a la incorporación de las previsiones del plan trienal de actuaciones en los presupuestos y aprobarlos, así como supervisar las actividades de carácter económico de la universidad y aprobar las cuentas anuales de la institución universitaria y de las entidades que de ella dependan, sin perjuicio de la legislación mercantil u otra a la que dichas entidades puedan estar sometidas en función de su personalidad jurídica.

h) Crear, de mutuo acuerdo con el Consejo de Gobierno, comisiones conjuntas para promover, desplegar y evaluar iniciativas tendentes a reforzar el papel de la universidad en el entorno social.

i)    Aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno, el plan plurianual de financiación de la universidad y realizar su seguimiento.

j)    Aprobar las asignaciones de los complementos retributivos.

k) Participar, con voz y voto, en el Consejo de Gobierno de acuerdo con lo que se establezca en los Estatutos.

l)    Velar por el cumplimiento de los principios éticos y de integridad académica, así como de las directrices antifraude, que deben guiar la función docente y la investigación, en colaboración con los organismos y planes de los que, para estos efectos, disponga cada universidad.

m)  Ejercer aquellas otras funciones que la ley de la Comunidad Autónoma determine.

Sección 4ª. Consejo de Estudiantes

Artículo 51. Naturaleza del Consejo de Estudiantes.

a)   El Consejo de Estudiantes es el órgano colegiado encargado de canalizar y coordinar la representación del estudiantado en el ámbito de la universidad. Sus miembros serán elegidos/as entre estudiantes de los distintos centros, con la duración y en la forma en que lo determinan los presentes en los Estatutos de la universidad y los respectivos reglamentos del órgano.

b)El Consejo de Estudiantes gozará de plena autonomía para el cumplimiento de sus fines y aprobación de sus reglamentos dentro de la normativa propia de la universidad, y esta le dotará de los medios, espacios y financiación necesarios para el desarrollo de sus funciones.

c)   Estará presidido por el/la delegado/a de alumnos/as de la universidad, y actuará como fedatario/a el secretario o la secretaria.

d)  Las normas de funcionamiento y elección de los miembros de las diferentes delegaciones se someterán a lo regulado en los presentes Estatutos y en sus respectivos reglamentos del órgano.

Artículo 52. Composición del Consejo de Estudiantes

El Consejo de Estudiantes estará compuesto por:

a)   El delegado o la delegada de alumnos/as de la Universidad.

b)   El secretario o la secretaria.

c)   Los representantes de estudiantes en el Claustro Universitario

d)   Aquellos que se indiquen en su reglamento de régimen interno. Serán regulados en los respectivos reglamentos del órgano.

Artículo 53. Funciones del Consejo de Estudiantes Corresponden al Consejo de Estudiantes las siguientes funciones:

a)   Defender los intereses del estudiantado en los órganos de gobierno.

b)   Representar y defender los intereses y derechos de los y las estudiantes.

c)   Velar por el cumplimiento y el respeto de sus derechos y deberes.

d)   Informar al estudiantado, con la ayuda de los centros, sobre los acontecimientos de la comunidad universitaria que le puedan afectar o interesar.

e)   Constituir un servicio de atención al estudiante.

f)    Participar en la organización de los servicios de atención a la comunidad universitaria y en la asignación de los fondos destinados a ella.

g)   Contribuir al proceso de control de la calidad de la formación de los y las estudiantes.

h)   Participar en la concesión de becas, ayudas y créditos del estudiantado.

i) Realizar propuestas a los órganos de gobierno en materias relacionadas con sus competencias para su inclusión en el orden del día.

j)    Aquellas que deriven de su reglamento.

Artículo 54. El Reglamento del Consejo de Estudiantes

1. El funcionamiento del Consejo de Estudiantes se regulará en un reglamento que determinará, en el ámbito de su competencia, los aspectos no recogidos en los presentes Estatutos y, en todo caso, las funciones y formas de elección de los representantes estudiantiles en los distintos órganos de gobierno y comisiones.

2.   El Consejo de Estudiantes elaborará dicho reglamento, que será sometido al Claustro para su aprobación.

1.El Reglamento del Consejo de Estudiantes establecerá como mínimo los siguientes órganos:

a)   Junta de Delegados y Delegadas de la Universidad Politécnica de Madrid.

b)   Junta de Delegados y Delegadas de centro.

c)   Delegado o delegada de alumnos/as de la Universidad Politécnica de Madrid y de sus escuelas y facultades.

d)   Subdelegado o subdelegada de alumnos/as de la Universidad Politécnica de Madrid y de sus escuelas y facultades.

e)   Subdelegado o subdelegada económico/a de alumnos/as de la Universidad Politécnica de Madrid y de sus escuelas y facultades.

f)    Secretario o secretaria de alumnos/as de la Universidad Politécnica de Madrid y de sus escuelas y facultades.

Sección 5ª. Consejo de Escuela o Facultad

Artículo 55. Naturaleza y composición del Consejo de Escuela o Facultad

El Consejo de Escuela o Facultad es el órgano de gobierno de esta y aprueba las líneas generales de actuación en su ámbito.

1. El Consejo de Escuela o Facultad estará formada por: el director o directora de la escuela o el decano o decana de la facultad, que lo presidirá, el secretario o la secretaria de la escuela o facultad, que lo será también del Consejo, cuatro miembros elegidos por el director/decano o la directora/decana de los que al menos tres han de ser personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y profesorado permanente laboral y cuarenta y seis representantes de los distintos sectores de la comunidad universitaria, repartidos en los siguientes términos:

a)   Representación del sector de profesorado y personal investigador:

•     Veintitrés representantes elegidos/as por y entre el personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y profesorado permanente laboral de la Universidad Politécnica de Madrid adscrito a la escuela o facultad.

•     Seis representantes elegidos/as por y entre el resto del personal docente e investigador adscrito a la escuela o facultad.

b)   Representación del sector del estudiantado:

•     Trece representantes elegidos/as por y entre el estudiantado matriculado en la escuela o facultad.

c) Representación del sector del personal técnico, de gestión y de administración y servicios:

• Cuatro representantes elegidos/as por y entre el personal técnico, de gestión y administración y servicios con destino en la escuela o facultad.

2.   Además, asistirán a las reuniones del Consejo de Escuela o Facultad con voz, pero sin voto, los directores y las directoras de los departamentos con docencia asignada en la escuela o facultad, o persona en quien deleguen, los subdirectores/vicedecanos y las subdirectoras/vicedecanas y el delegado o la delegada de alumnos/as del centro, en caso de no ser miembros electos de dicho Consejo.

Artículo 56. Celebración de sesiones del Consejo de Escuela o Facultad

1.El Consejo de Escuela o Facultad se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez cada trimestre, evitando en la medida de lo posible la celebración de dichas sesiones durante los períodos oficiales de exámenes, así como durante los quince días naturales anteriores a estos.

2.   Se convocará sesión extraordinaria del Consejo de Escuela o Facultad a propuesta de:

a)   El/la director/a de la escuela o el/la decano/a de la facultad.

b)   Al menos la cuarta parte de los miembros del Consejo de escuela o facultad.

3.   Se incluirán puntos en el orden del día de una sesión ordinaria a propuesta de:

a)   El/la director/a de la escuela o el/la decano/a de la facultad.

b)   Al menos la quinta parte de los miembros del Consejo de Escuela o Facultad.

Artículo 57. Funciones del Consejo de Escuela o Facultad

Además de las que se le atribuyan en los presentes Estatutos, serán funciones del Consejo de Escuela o Facultad:

a)Elaborar, si las peculiaridades de la escuela o facultad lo exigen, su reglamento de funcionamiento y elevarlo al Consejo de Gobierno para su aprobación.

b)   Revocar al director/decano o a la directora/decana por acuerdo adoptado por mayoría de dos tercios de sus miembros y a iniciativa de al menos un tercio de ellos. En caso de aprobación, se comunicará la decisión al rector o rectora quien convocará elecciones a director/decano o directora/decana, llevando consigo la disolución del Consejo de Escuela o Facultad.

c) Elegir los miembros de la Comisión de Gobierno que no formen parte de esta por razón de su cargo.

d)   Establecer las comisiones asesoras que el Consejo estime conveniente.

e)  Aprobar directrices de actuación y establecer criterios de organización de las actividades docentes.

f)    Conocer los proyectos de investigación que se desarrollen en la escuela o facultad y los recursos utilizados para su ejecución.

g) Conocer y aprobar la memoria anual de actividades de la escuela o facultad presentada por la Comisión de Gobierno.

h)   Proponer y, en su caso, informar de la asignación de nuevas titulaciones en el ámbito de la Universidad Politécnica de Madrid y/o supresión de enseñanzas oficiales o propias que afecten a la escuela o facultad.

i)    Elaborar las propuestas de planes de estudio y de sistemas de control y acceso a las distintas enseñanzas oficiales y propias y elevarlos para su aprobación al Consejo de Gobierno. Así mismo, asignará a los departamentos las materias que integran los planes de estudios oficiales y propios.

j) Emitir informe sobre la creación, modificación y supresión de departamentos y la participación de los centros que impartan las titulaciones asignadas a la escuela o facultad.

k) Emitir informe sobre el proyecto de planes de estudio de titulaciones oficiales cuya impartición en la Universidad Politécnica de Madrid pudiera afectar a la escuela o facultad.

l)    Emitir informe sobre la disponibilidad de plazas de estudiantes de nuevo ingreso en la escuela o facultad en función de su capacidad.

m)Conocer y emitir informe sobre las propuestas de plantilla de la escuela o facultad a iniciativa de la Comisión de Gobierno.

n) Aprobar, a propuesta de la Comisión de Gobierno, los criterios objetivos para la distribución de recursos asignados a la escuela o facultad.

o)   Conocer la liquidación de la asignación presupuestaria de la escuela o facultad.

p) Proponer al Consejo de Gobierno para su aprobación, la concesión de premios y distinciones de la Universidad Politécnica de Madrid.

q) Proponer al Consejo de Gobierno el nombramiento de doctor o doctora   ʺhonoris causa  ʺ de la Universidad Politécnica de Madrid.

Sección 6ª. Comisión de Gobierno de Escuela o Facultad

Artículo 58. Naturaleza y composición de la Comisión de Gobierno de Escuela o Facultad

1.  La Comisión de Gobierno es el órgano colegiado encargado de asistir al director/decano o a la directora/decana y al Consejo de Escuela o Facultad, en el gobierno de esta.

2.   Estará compuesta por:

a)   El director/decano o directora/decana, que la presidirá.

b)   Los subdirectores y subdirectoras o vicedecanos y vicedecanas.

c)   El secretario o secretaria académica de la escuela o facultad, que lo será de la misma.

d)   El delegado o la delegada de alumnos/as de la escuela o facultad.

e)Un director o una directora de departamento o, en su defecto, director o directora de sección departamental, elegido/a por y de entre los/las adscritos/as a la escuela o facultad.

f)Un o una representante del Consejo de Escuela o Facultad elegido/a por y de entre cada uno de los siguientes grupos: profesorado con vinculación permanente, resto de

profesorado y personal investigador, estudiantes y personal técnico, de gestión y de administración y servicios.

Sección 7ª. Consejo de Departamento

Artículo 59. Naturaleza

El Consejo de Departamento es el órgano de gobierno del departamento.

Artículo 60. Composición del Consejo de Departamento

El Consejo de Departamento estará compuesto por:

a)El director o la directora del Departamento, que lo presidirá, pudiendo delegar esta función en el subdirector o subdirectora.

b) El secretario o la secretaria, que desempeña sus competencias en el Consejo de Departamento.

c)El subdirector o la subdirectora y, en su caso, los directores y las directoras de las secciones departamentales.

d)   Todos los doctores y doctoras adscritos/as al departamento.

e) Todo el personal no doctor de los cuerpos docentes universitarios funcionarios adscritos/as al departamento.

f)Una representación del resto del personal docente e investigador no incluido en los apartados anteriores, igual o por exceso al 15% de la suma de los apartados a, b, c, d y e.

g) Una representación del estudiantado que reciben docencia del departamento o la hubieran recibido en el curso anterior, que se calculará como el 40%, por exceso, de la suma de los apartados a, b, c, d y e.

h)Una representación del personal técnico, de gestión y de administración y servicios con destino en el departamento igual al 5%, por exceso, de la suma de los apartados a, b, c, d y e. No obstante, se garantizará, en su caso, la presencia de al menos un miembro del colectivo de personal funcionario y uno del colectivo de personal laboral.

Artículo 61. Celebración de sesiones del Consejo de Departamento

1.El Consejo de Departamento se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez cada trimestre, evitando en la medida de lo posible la celebración de dichas sesiones durante los períodos oficiales de exámenes.

2. Se convocará sesión extraordinaria del Consejo de Departamento, o se incluirán puntos en el orden del día de una sesión ordinaria, a propuesta de:

a)   El director o directora del Departamento.

b)   Al menos, la cuarta parte de los miembros del Consejo de Departamento.

Artículo 62. Funciones del Consejo de Departamento

Las funciones asignadas al Consejo de Departamento son:

a)Elaborar, si las peculiaridades del departamento así lo exigen, su propio reglamento de funcionamiento y elevarlo al Consejo de Gobierno para su aprobación.

b)   Elegir y revocar al director o directora de departamento.

c)   Aprobar la programación docente a propuesta de su director o directora, así como sus previsiones de ejecución, en virtud de lo señalado en el apartado e) del artículo 56 de los presentes Estatutos.

d)Velar por la calidad de la docencia que tenga asignada el departamento, adoptando las medidas necesarias para el cumplimiento de las directrices del centro.

e)   Participar en la evaluación de la calidad docente de su profesorado.

f) Establecer los criterios de asignación de obligaciones docentes, en virtud de lo señalado en el apartado e) del artículo 56 de los presentes Estatutos.

g)Aprobar las guías docentes de las asignaturas cuya responsabilidad corresponda al departamento, considerando lo señalado en el apartado e) del artículo 56 de los presentes Estatutos.

h)   Conocer la investigación realizada por los miembros del departamento.

i)    Establecer criterios de aplicación de los medios asignados al departamento en materia docente y de investigación.

j)    Autorizar o ser informado, en su caso, de los contratos del departamento con personas físicas o jurídicas para trabajos de carácter científico, técnico o artístico, a propuesta de su director o directora, y en virtud del reglamento específico para estos contratos y lo señalado en los presentes Estatutos, y autorizar los contratos suscritos por el director o directora del departamento en representación de este.

k) Aprobar, en su caso, la distribución y liquidación de los presupuestos asignados al departamento.

l)Presentar alegaciones al proyecto de planes de estudio de titulaciones oficiales que vaya a impartirse en la Universidad Politécnica de Madrid y que le puedan afectar.

m)  Informar la propuesta de asignación de nuevas titulaciones en cuya impartición vaya a participar el departamento.

n)Informar de las propuestas de cursos de postgrado y de actividades específicas de formación conducentes a la expedición de títulos propios y diplomas de la Universidad Politécnica de Madrid.

o)   Solicitar las modificaciones de la relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador, así como del personal técnico, de gestión y administración y servicios.

p) Emitir informe razonado sobre las propuestas de provisión de plazas vacantes mediante concurso de acceso, así como para la contratación, renovación y nombramiento del personal docente e investigador adscrito al departamento.

q)   Emitir informe sobre la adscripción de sus miembros a otros departamentos, institutos universitarios de investigación o centros de I+D+i.

r)    Proponer a Consejo de Escuela o Facultad para su informe y, en su caso, traslado al Consejo de Gobierno, el nombramiento de doctores o doctoras   ʺhonoris causa ʺ de la Universidad Politécnica de Madrid.

s)   Colaborar con los restantes órganos de gobierno y representación de la universidad en el desempeño de sus competencias.

Sección 8ª. Consejo de Instituto Universitario de Investigación o de Centro de I+D+i

Artículo 63. Naturaleza

El Consejo de Instituto Universitario de Investigación o de Centro de I+D+i es el órgano colegiado encargado de su administración.

Artículo 64. Composición del Consejo de Instituto Universitario de Investigación o de Centro de I+D+i

El Consejo de Instituto Universitario de Investigación o de Centro de I+D+i estará compuesto por:

a) El director o la directora del instituto universitario de investigación o del centro de I+D+i, que lo presidirá.

b)   El subdirector o la subdirectora.

c)   El secretario o la secretaria.

d)   Todos los doctores y doctoras miembros del instituto o del centro.

e)   Un representante del personal técnico, de gestión y de administración y servicios con destino en el instituto o centro.

f) Un representante del profesorado con vinculación permanente a la Universidad Politécnica de Madrid miembros del instituto o centro.

g)   Un representante del estudiantado y graduados o graduadas en formación, en régimen de contratos de investigación temporales, integrados en el instituto o centro.

Artículo 65. Funciones del Consejo de Instituto Universitario de Investigación o de Centro de I+D+i

Con independencia de cuales otras atribuciones se le confieran en los presentes Estatutos, corresponden al Consejo de Instituto o Centro:

a) Elaborar y proponer al Consejo de Gobierno su propio reglamento específico de organización y funcionamiento.

b)   Proponer la designación y revocación del director o directora de instituto o centro.

c)   Aprobar el plan de actividades.

d)Conocer la investigación realizada por los miembros del instituto o centro y velar por su calidad, así como la de las otras actividades que se realicen.

e)   Establecer criterios de aplicación de los medios asignados al instituto o centro.

f) Conocer los contratos del instituto o centro con personas físicas o jurídicas para trabajos de carácter científico, técnico o artístico, a propuesta de su director o directora y en virtud del reglamento específico para estos contratos y lo señalado en los presentes Estatutos.

g)Aprobar, en su caso, la distribución y liquidación de los presupuestos asignados al instituto o centro.

h) Proponer los programas de máster y doctorado del instituto o centro al órgano correspondiente, sin perjuicio de lo marcado en la materia por la legislación vigente y los presentes Estatutos.

i)    Informar de las propuestas de aprobación de cursos y de las actividades específicas de formación conducentes a la expedición de títulos propios y diplomas de la Universidad Politécnica de Madrid.

j)Emitir informe sobre la incorporación de nuevos miembros al instituto o centro, así como sobre su cese cuando este sea propuesto por el propio Consejo.

k)Colaborar con los restantes órganos de gobierno y representación de la Universidad Politécnica de Madrid en el desempeño de sus competencias.

Artículo 66. Reglamento específico

Para los institutos universitarios de investigación o centros de I+D+i adscritos, mixtos e interuniversitarios, la composición y funcionamiento de su órgano de administración se establecerá en el correspondiente reglamento específico de organización y funcionamiento, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid, de acuerdo con la normativa vigente y los presentes Estatutos.

CAPÍTULO IV – Órganos unipersonales Sección 1ª. Rector o Rectora

Artículo 67. Naturaleza

El rector o la rectora ejerce las funciones de dirección, gobierno y gestión de la Universidad y ostenta la representación de esta ante otras universidades, organismos, instituciones, administraciones públicas o entidades sociales o empresariales locales, nacionales e internacionales. Además, ejerce las funciones propias de máximo órgano académico de la Universidad. Le corresponden asimismo cuantas competencias no sean expresamente atribuidas a otros órganos de la Universidad.

Artículo 68. Elección, cese y dimisión

1.La elección del rector o rectora se realizará por la comunidad universitaria, mediante sufragio universal, libre y secreto. Los candidatos o candidatas deben ser personal docente e investigador permanente doctor a tiempo completo y se les exigirá como mínimo estar en posesión de tres sexenios de investigación, tres quinquenios docentes y cuatro años de experiencia de gestión universitaria en algún órgano unipersonal y estar acreditados a catedrático/a. Será nombrado/a por el órgano correspondiente de la Comunidad de Madrid.

2. El voto será ponderado por los distintos sectores de la comunidad universitaria, de acuerdo con los siguientes porcentajes:

a)   Representación del profesorado y personal investigador.

•     Personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y profesorado permanente laboral: 51%.

•     Resto del profesorado y personal investigador: 16%.

b)   Representación del estudiantado: 24%.

c)   Representación del personal técnico, de gestión y de administración y servicios: 9%.

3. Será proclamado rector o rectora, en primera vuelta, el candidato o candidata que logre el apoyo de más de la mitad de los votos válidamente emitidos, una vez aplicadas las ponderaciones contempladas en los Estatutos. Si se presentara más de un candidato o candidata a rector o rectora y ningún candidato o candidata lo alcanzara, se procederá a una segunda votación entre las dos candidaturas que hayan conseguido el mayor número de votos en primera vuelta, teniendo en cuenta las citadas ponderaciones. En la segunda vuelta será proclamado el candidato o la candidata que obtenga la mayoría simple de votos atendiendo a esas mismas ponderaciones.

4.   El mandato del rector o de la rectora tendrá una duración de seis años improrrogables y no renovables.

5.   El cese ordinario del rector o de la rectora se producirá por el cumplimiento del período para el que fue elegido, por jubilación, o por dimisión producida por decisión propia. El rector o rectora continuará en funciones hasta la toma de posesión de su sucesor.

6.   El cese extraordinario del rector o de la rectora se producirá a iniciativa de un tercio de los componentes del Claustro, que incluya, al menos, un 30 por ciento del personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y profesorado permanente laboral. La aprobación de la iniciativa por al menos dos tercios del Claustro conllevará su disolución y el cese del rector o rectora. Si la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de los solicitantes podrá participar en la presentación de otra iniciativa de este carácter hasta transcurrido un año desde su votación. El rector o la rectora continuará en funciones hasta la toma de posesión de su sucesor.

7.  El rector o la rectora será sustituido/a por un vicerrector o una vicerrectora, previamente determinado o designado expresamente por aquél o aquella, con motivo de vacante, ausencia o enfermedad y en aquellos casos específicos de abstención o recusación. Esta situación deberá comunicarse al Consejo de Gobierno, y en ningún caso podrá prolongarse más de seis meses consecutivos.

Artículo 69. Convocatoria de elecciones a rector o rectora

1. La mesa del Claustro Universitario convocará elecciones a rector o rectora cuando proceda, fijando la fecha de estas de acuerdo con los plazos establecidos en el correspondiente reglamento. La convocatoria de elección se realizará al menos quince días antes de la finalización de su mandato.

2.   La Comisión Electoral Central será el órgano encargado de aplicar los coeficientes de ponderación de los votos y de proclamar rector o rectora al candidato o candidata que hubiera sido elegido en primera o en segunda vuelta, de acuerdo con lo establecido en el artículo 51 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.

Artículo 70. Funciones del Rector o Rectora

1.   Serán funciones del rector o de la rectora:

a)Ejercer la dirección global de la universidad con sumisión a la ley y al ordenamiento jurídico, aprobando normas de organización y funcionamiento no asignadas expresamente a otro órgano, garantizando su aplicación por los restantes órganos de gobierno y representación.

b)   Coordinar las actividades y políticas del equipo de gobierno de la universidad.

c)   Impulsar los ejes principales de la política universitaria.

d)   Definir las directrices fundamentales de la planificación estratégica de la universidad.

e)  Desarrollar las líneas de actuación aprobadas por los órganos colegiados correspondientes y ejecutar sus acuerdos, especialmente en lo referente a la programación y desarrollo de la docencia, a la investigación, a la transferencia e intercambio del conocimiento e innovación, a la gestión de los recursos económicos y del personal, a la internacionalización, a la cultura y promoción universitarias y a las relaciones institucionales.

f) Dirigir y representar institucional, judicial y administrativamente a la Universidad Politécnica de Madrid en toda clase de negocios y actos jurídicos.

g)Presidir los actos universitarios a los que asista con la salvedad de las precedencias legales a favor de Su Majestad el Rey, el presidente o presidenta del Gobierno y el presidente o presidenta de la Comunidad de Madrid.

h)   Presidir y dirigir las deliberaciones del Claustro Universitario, el Consejo de Gobierno y el equipo de dirección, así como convocar las sesiones de los últimos.

i)    Nombrar y cesar a los miembros del equipo de gobierno.

j)    Expedir en nombre del rey los títulos que imparta la Universidad Politécnica de Madrid, según el procedimiento que corresponda en cada caso.

k)Nombrar e investir a los doctores o doctoras   ʺhonoris causa  ʺ e imponer las medallas de la Universidad Politécnica de Madrid.

l)  Suscribir y denunciar los convenios y contratos de colaboración con otras universidades, personas físicas o entidades públicas o privadas que celebre la Universidad Politécnica de Madrid.

m) Adoptar las decisiones relativas a las situaciones administrativas y de régimen disciplinario que afecten a miembros de la comunidad universitaria.

n)Ejercer la jefatura del personal técnico, de gestión y de administración y servicios y proceder a su nombramiento.

o)Autorizar el gasto y ordenar los pagos de conformidad con los presupuestos de la Universidad Politécnica de Madrid.

p)Resolver en alzada los recursos contra las resoluciones de los órganos de gobierno que no agotan la vía administrativa.

q)   Aprobar, cuando proceda, las modificaciones del presupuesto.

r) Ejercer las demás funciones que se deriven de su cargo o que le atribuyan la legislación vigente o los presentes Estatutos, así como aquéllas que le encomiende el Consejo Social, el Claustro Universitario o el Consejo de Gobierno, y las que no hayan sido asignadas expresamente a ningún otro órgano de gobierno de la Universidad.

2.   El rector o la rectora podrá delegar estas competencias en otros órganos o miembros de la Universidad Politécnica de Madrid, excepto las recogidas en los apartados d), e), f), g), h) y k), siempre que tales delegaciones no sean contrarias al ordenamiento jurídico.

Sección 2ª. Vicerrectores y Vicerrectoras, Secretario o Secretaria General, Gerente y Equipo de Gobierno

Artículo 71. Vicerrectores y Vicerrectoras

1. El rector o la rectora nombrará a los vicerrectores y vicerrectoras, en número no superior a doce, determinando sus competencias y funciones. Los vicerrectores y vicerrectoras serán nombrados y nombradas de entre los funcionarios y funcionarias que integran el personal de los cuerpos docentes universitarios y el profesorado permanente laboral, para el desarrollo de las políticas universitarias. De estos nombramientos dará cuenta al Consejo de Gobierno.

2.   Los vicerrectores y las vicerrectoras auxiliarán al rector o rectora en el impulso de las políticas universitarias y les corresponderá la dirección y coordinación de las áreas de actividad que el rector o la rectora les encomiende, así como el ejercicio de las competencias que les delegue, de las que darán cuenta al Consejo de Gobierno.

3.   Cesarán en el cargo a petición propia, por decisión del rector o rectora o concluido el mandato del rector o rectora que los nombró, siguiendo en funciones hasta la toma de posesión del nuevo rector o de la nueva rectora.

Artículo 72. Secretario o Secretaria General

1. El rector o rectora nombrará al secretario o secretaria general de entre el personal docente e investigador funcionario doctor o el personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario con titulación universitaria que preste servicios en la Universidad Politécnica de Madrid.

2. Cesará en el cargo a petición propia, por decisión del rector o rectora o cuando concluya el mandato del rector o rectora que lo nombró, siguiendo en funciones hasta la toma de posesión del nuevo rector o de la nueva rectora.

Artículo 73. Funciones del secretario o secretaria general

Serán funciones del secretario o secretaria general:

a)Actuar de secretario o secretaria y levantar acta de las sesiones de los órganos de gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid en los casos previstos en los presentes Estatutos.

b)   Proceder a la adecuada publicidad de los acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno de la Universidad Politécnica de Madrid, tal y como establezcan los reglamentos de los mismos, y de aquellas cuestiones cuyo conocimiento sea conveniente para la buena marcha de la misma.

c)   Cuidar del protocolo de los actos académicos.

d) Custodiar el archivo y registro general, así como el sello oficial de la Universidad Politécnica de Madrid.

e)   Mantener al día los censos de los distintos sectores de la comunidad universitaria.

f)Cuantas funciones le sean encomendadas por la legislación vigente, los presentes Estatutos y los reglamentos de la Universidad Politécnica de Madrid.

g)   Actuar como fedatario o fedataria y presidir la Comisión Electoral.

Artículo 74. Gerente