ORDEN 389/2022, de 21 de marzo, del Consejero de Sanidad,
por la que se designa suplente, en caso de ausencia o enfermedad, del titular
de la Dirección-Gerencia del Ente Público Hospital Universitario de Fuenlabrada. ()
El artículo 13.1 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, establece
que los titulares de los órganos administrativos podrán ser suplidos
temporalmente en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad.
El Consejo de Administración
del Ente Público Hospital Universitario de Fuenlabrada, en su sesión del día 18
de marzo de 2022, debidamente convocado al efecto y válidamente constituido,
acordó, entre otros puntos del orden del día, proponer al Consejero de Sanidad
la designación de suplente, en caso de ausencia o enfermedad, del titular de la
Dirección-Gerencia del Ente Público Hospital Universitario de Fuenlabrada.
En su virtud, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 50.3 de la Ley
1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de
Madrid y en uso de las atribuciones que tengo conferidas, a propuesta del
Consejo de Administración del Ente Público Hospital Universitario de
Fuenlabrada,
DISPONGO
Primero
En caso de ausencia o
enfermedad, al titular de la Dirección-Gerencia del Ente Público Hospital
Universitario de Fuenlabrada, le suplirá el titular de la Dirección Médica del
Ente Público Hospital Universitario de Fuenlabrada, y el titular de la
Dirección de Recursos Humanos del Ente Público Hospital Universitario de
Fuenlabrada, por este orden, durante el tiempo en que se mantenga el supuesto
que motive su adopción.
Segundo
La suplencia no implicará
alteración de la competencia.
Tercero
En los actos que se
dicten en base a la suplencia establecida en esta Orden se hará constar esta
circunstancia y se especificará el titular del órgano en cuya suplencia se
adoptan y quien efectivamente está ejerciendo esta suplencia.
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documento no tiene valor jurídico, solo informativo. Los textos con valor
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