ENCOMIENDA de gestión de 5 de mayo de 2022, de la Dirección General de
Infraestructuras Judiciales de la Consejería de Presidencia, Justicia e
Interior a la Dirección General de Función Pública de la Consejería de
Economía, Hacienda y Empleo, por la que se acuerda la prórroga de la suscrita
el pasado 15 de noviembre de 2021 y publicada el 30 de noviembre de 2021. ()
De una parte, Ilma.
Sra. Dª. ________, Directora General de Infraestructuras Judiciales de la
Consejería de Presidencia, Justicia e Interior.
Y de otra parte, Ilma.
Sra. D.a _________, Directora General de Función Pública de la
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
EXPONEN
Que mediante el
Decreto 121/2020, de 29 de diciembre, del Consejo de Gobierno, artículo
primero, se modificaron parcialmente los Decretos de estructura orgánica de
varias Consejerías, atribuyendo en el caso de la entonces Consejería de
Justicia, Interior y Víctimas a la Dirección General de Infraestructuras
Judiciales las competencias de garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores en el ámbito de las sedes judiciales en todos los aspectos
relacionados con el trabajo, incluyéndose entre esas funciones la
planificación, coordinación y gestión de las políticas en materia de prevención
de riesgos laborales del personal al servicio de la Administración de Justicia,
así como, la mejora de las instalaciones de seguridad y la implantación de los
planes de emergencia y evacuación de los inmuebles al servicio de la
Administración de Justicia.
Actualmente estas
competencias se recogen en el artículo 18.d) del Decreto 191/2021, de 3 de
agosto, por el que se fija la estructura de la Consejería de Presidencia,
Justicia e Interior.
Por otra parte, la
Dirección General de Función Pública dispone de una División de Prevención de
Riesgos Laborales, con personal técnico que realiza determinadas actividades en
materia de prevención de riesgos laborales, disponiendo además de un contrato
de servicios, como unidad promotora del mismo, en materia de reconocimientos
médicos.
Careciendo la unidad
administrativa de la Dirección General de Infraestructuras Judiciales de la
Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de personal suficiente para
gestionar las funciones que tiene atribuidas, por razón de la materia, en
prevención de riesgos laborales, procede acordar una nueva prórroga de la misma
encomienda, hasta el 31 de diciembre de 2022.
Como consecuencia de
lo anterior, y al amparo de lo establecido en el artículo 11 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, los titulares de los
órganos intervinientes,
ACUERDAN
Primero.- Objeto
Prorrogar la
encomienda de gestión a la Dirección General de Función Pública de la
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, de 15 de noviembre de 2021,
publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid el 30 de noviembre de
2021, para la realización de las siguientes funciones:
Emitir los informes médicos de evaluación de la
salud y de adaptación de funciones de los empleados públicos en los términos
establecidos por la legislación vigente en materia de prevención de riesgos
laborales y por la normativa convencional de aplicación.
Reconocimientos médicos en los supuestos de
solicitud de funcionarios de carrera de prolongación del servicio activo (Orden
de 21 de enero de 2010, de la Consejería de Economía y Hacienda).
Emisión de informes médicos relativos a la evaluación
de la salud colectiva.
Análisis de los resultados de la vigilancia de la
salud de los trabajadores y de la evaluación de los riesgos, con criterios
epidemiológicos, y colaboración con el resto de especialidades técnicas, con la
finalidad de investigar y analizar las posibles relaciones entre la exposición
a los riesgos profesionales y los perjuicios para la salud y proponer medidas
encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.
Valoraciones médicas en relación con la determinación
de la contingencia profesional en los expedientes de averiguación de causas de
empleados públicos.
Campañas de vacunación en el ámbito laboral.
El asesoramiento al departamento de gestión de
personal en materia de permisos y licencias solicitados por los empleados
públicos por causa de enfermedad grave de familiares.
Todas las actividades sanitarias recogidas en el
artículo 3 del Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen
los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la
actividad sanitaria de los servicios de prevención.
La gestión de los reconocimientos médicos del
personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid adscrito a
las sedes judiciales en lo que respecta a la coordinación con la empresa
adjudicataria del contrato de servicios correspondiente.
La coordinación de la campaña anual de vacunación
antigripal, como medida de promoción de la salud.
Segundo.- Plazo
La prórroga producirá
efectos desde el 1 julio de 2022 hasta el día 31 de diciembre de 2022, sin
perjuicio de la posibilidad de que, si resultase necesario, ambas Consejerías
puedan acordar que se prolongue a un momento posterior a dicha fecha.
No obstante, el plazo
anteriormente señalado, en la medida en que la unidad administrativa adscrita a
la Dirección General de Infraestructuras Judiciales de la Consejería de
Presidencia, Justicia e Interior esté en disposición de gestionar, por tener el
personal suficiente, las funciones que tiene atribuidas por razón de la
materia, la encomienda dejará de tener eficacia en relación con los
determinados ámbitos materiales. Esta circunstancia se hará constar en un
documento firmado por los firmantes de la presente encomienda.
Tercero.- Competencia
La encomienda de
gestión no supone cesión de la titularidad de las competencias ni de los
elementos sustantivos de su ejercicio. Los actos y resoluciones que den soporte
o en los que se integren las actividades materiales, técnicas y de servicios
objeto de esta encomienda se adoptarán por los órganos administrativos
competentes de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior.
En todo caso, la
Dirección General de Función Pública de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo tendrá la condición de encargado del tratamiento de los datos de
carácter personal a los que pudiera tener acceso en ejecución de la encomienda
de gestión, siéndole de aplicación lo dispuesto en la normativa de protección
de datos de carácter personal, de acuerdo con la normativa vigente, en los
términos establecidos en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
Cuarto.- Publicación
Publicar la presente
encomienda en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
Este documento no tiene
valor jurídico, solo informativo. Los textos con valor jurídico son los de la
publicación oficial.
