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Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local
Comunidad de Madrid

ORDEN POR LA QUE SE REGULA CON CARÁCTER TRANSITORIO LA ELECCIÓN DE LOS ÓRGANOS UNIPERSONALES DE GOBIERNO DE LAS ESCUELAS DE ED

Acuerdo de 14 de enero de 2022, de prórroga de la encomienda de gestión de 19 de enero de 2021, de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social a la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública, en materia de prevención de riesgos laborales. ([1])

 

 

 

De una parte, el ilustrísimo señor don ___, Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social.

De otra parte, la ilustrísima señora doña ___, Directora General de Función Pública de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.

 

EXPONEN

 

La disposición adicional primera del Decreto 208/2021, de 1 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social, el Decreto 230/2015, de 20 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Agencia Madrileña de Atención Social, y el Decreto 121/2020, de 29 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se modifican parcialmente los Decretos de estructura orgánica de varias Consejerías y el Decreto de estructura orgánica de la Agencia Madrileña de Atención Social, atribuyen a la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social la competencia de la planificación, coordinación y gestión de las políticas en materia de prevención de riesgos laborales del personal al servicio de la Agencia.

La Dirección General de Función Pública dispone de una División de Prevención de Riesgos Laborales, con personal técnico para realizar determinadas actividades en materia de prevención de riesgos laborales, así como con un contrato de servicios, como unidad promotora del mismo, en materia de reconocimientos médicos.

De conformidad con lo que antecede, y en aplicación de los principios de simplificación, economía de costes y eficacia en la gestión, las partes, en nombre de los órganos que representan, y al amparo de lo establecido en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,

 

ACUERDAN

 

Primero. Objeto

 

Prorrogar la Encomienda de gestión de 19 de enero de 2021, de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social a la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública en materia de prevención de riesgos laborales, publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 29, de 4 de febrero de 2021, en todos sus términos.

 

Segundo. Plazo

 

Surtirá efectos desde la fecha de publicación de la presente prórroga de Encomienda de gestión en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid hasta los doce meses posteriores a la misma. ([2])

 

Tercero. Publicación

 

Publicar la presente prórroga de encomienda en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.



[1].-          BOCM 28 de enero de 2022.

[2].- Prorrogada por  Anuncio de 16 de enero de 2023, de prórroga de la encomienda de gestión de 14 de enero de 2022, de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social a la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, en materia de prevención de riesgos laborales.