ANUNCIO de 23 de noviembre de 2021, de prórroga de la encomienda de
gestión de 13 de enero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos de
la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía, a la Dirección
General de Función Pública de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, en
materia de prevención de riesgos laborales. ()
De una parte, el ilmo.
sr. don _____, Director General de Recursos Humanos de la Consejería de
Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía.
De otra parte, la
ilma. sra. doña _____, Directora General de Función Pública de la Consejería de
Economía, Hacienda y Empleo.
EXPONEN
Por una parte, el
artículo 19.q) del Decreto 236/2021, de 17 de noviembre, del Consejo de
Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de
Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía, atribuye a la Dirección General
de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y
Portavocía, la competencia de planificación, coordinación y gestión de las
políticas en materia de prevención de riesgos laborales del personal docente y
no docente que preste servicio en los centros docentes no universitarios
dependientes de esta Consejería, incluyendo al personal del Cuerpo de
Inspectores Docentes.
Por otra parte, la
Dirección General de Función Pública dispone de una División de Prevención de
Riesgos Laborales, con personal técnico para realizar determinadas actividades
en materia de prevención de riesgos laborales, así como con un contrato de
servicios, como unidad promotora del mismo, en materia de reconocimientos
médicos.
De conformidad con lo
que antecede, y en aplicación de los principios de simplificación, economía de
costes y eficacia en la gestión, al amparo de lo establecido en el artículo 11
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, el
13 de enero de 2021 se acordó una encomienda de gestión de la Dirección General
de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud a la Dirección
General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública, en
materia de prevención de riesgos laborales.
De acuerdo a su
apartado cuarto, la encomienda fue prorrogada parcialmente el 9 de junio de
2021, por un plazo de seis meses desde el día 24 de julio de 2021, lo que
consta en documento firmado por los firmantes de la encomienda y publicado en Boletín
Oficial de la Comunidad de Madrid el día 28 de junio de 2021.
Dado que se mantiene
la concurrencia de las circunstancias previstas, en atención a la finalización
del plazo de encomienda acordado y en aplicación de los principios de
simplificación, economía de costes y eficacia en la gestión, las partes, en
nombre de los órganos que representan, al amparo de lo establecido en el
artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público, y de conformidad con el apartado cuarto de la encomienda de 13 de
enero de 2021,
ACUERDAN
Primero.- Objeto
Prorrogar los
apartados del acuerdo primero de la a) a la m) por un plazo de seis meses y los
apartados del acuerdo primero n) y o) por un plazo de doce meses, la encomienda
de gestión de 13 de enero de 2021 de la Dirección General de Recursos
Humanos de la Consejería de Educación y Juventud a la Dirección General de
Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública.
Segundo.- Plazo
Esta prórroga
producirá efectos por un plazo de seis meses para los apartados del acuerdo
primero de la a) a la m) y por un plazo de doce meses para los apartados del
acuerdo primero n) y o), desde el día 24 de enero de 2022.
Tercero.- Publicación
Publicar la presente
encomienda en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
Este documento no tiene valor
jurídico, solo informativo. Los textos con valor jurídico son los de la
publicación oficial.
