ENCOMIENDA de gestión de 15 de noviembre de 2021, de la Dirección
General de Infraestructuras Judiciales de la Consejería de Presidencia,
Justicia e Interior a la Dirección General de Función Pública de la Consejería
de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se acuerda la prórroga de la
suscrita el 22 de enero de 2021 y prorrogada hasta 31 de diciembre de 2021. ()
De una parte,
ilustrísima señora doña ____, Directora General de Infraestructuras Judiciales
de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior.
Y de otra parte,
ilustrísima señora doña ____, Directora General de Función Pública de la
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
EXPONEN
Que mediante el
Decreto 121/2020, de 29 de diciembre, del Consejo de Gobierno, artículo
primero, se modificaron parcialmente los Decretos de estructura orgánica de
varias Consejerías y el Decreto de estructura orgánica de la Agencia Madrileña
de Atención Social, atribuyendo en el caso de la Consejería de Justicia,
Interior y Victimas a la Dirección General de Infraestructuras Judiciales la
competencia de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el ámbito
de las sedes judiciales en todos los aspectos relacionados con el trabajo:
incluyéndose entre esas funciones la planificación, coordinación y gestión de
las políticas en materia de prevención de riesgos laborales del personal al
servicio de la Administración de Justicia, así como la mejora de las
instalaciones de seguridad y la implantación de los planes de emergencia y
evacuación de los inmuebles al servicio de la Administración de Justicia.
Actualmente estas
competencias se recogen en el artículo 18.d) del Decreto 191/2021, de 3 de
agosto, por el que se fija la estructura de la Consejería de Presidencia,
Justicia e Interior.
Por otra parte, la
Dirección General de Función Pública dispone de una División de Prevención de
Riesgos Laborales, con personal técnico que realiza determinadas actividades en
materia de prevención de riesgos laborales, disponiendo además de un contrato
de servicios, como unidad promotora del mismo, en materia de reconocimientos
médicos.
Careciendo las
unidades administrativas, de la Dirección General de Infraestructuras
Judiciales de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, de personal
suficiente para gestionar las funciones que tiene atribuidas por razón de la
materia, en prevención de riesgos laborales, procede acordar una prórroga de la
misma encomienda, hasta el 30 de junio de 2022.
Como consecuencia de
lo anterior, y al amparo de lo establecido en el artículo 11 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, los titulares de los
órganos intervinientes,
ACUERDAN
Primero.- Objeto
Prorrogar la encomienda
de gestión a la Dirección General de Función Pública de la Consejería de
Economía, Hacienda y Empleo, de 22 de enero de 2021, para la realización de
las siguientes funciones:
─ Emitir
los informes médicos de evaluación de la salud y de adaptación de funciones de
los empleados públicos en los términos establecidos por la legislación vigente
en materia de prevención de riesgos laborales y por la normativa convencional
de aplicación.
─
Reconocimientos médicos en los supuestos de solicitud de funcionarios de
carrera de prolongación del servicio activo (Orden
de 21 de enero de 2010, de la Consejería de Economía y Hacienda).
─ Emisión
de informes médicos relativos a la evaluación de la salud colectiva.
─ Análisis
de los resultados de la vigilancia de la salud de los trabajadores y de la
evaluación de los riesgos, con criterios epidemiológicos y colaboración con el
res- to de especialidades técnicas, con la finalidad de investigar y analizar
las posibles relaciones entre la exposición a los riesgos profesionales y los
perjuicios para la salud y proponer medidas encaminadas a mejorar las
condiciones y medio ambiente de trabajo.
─
Valoraciones médicas en relación con la determinación de la contingencia
profesional en los expedientes de averiguación de causas de empleados públicos.
─ Campañas
de vacunación en el ámbito laboral.
─ El
asesoramiento al departamento de gestión de personal en materia de permisos y
licencias solicitados por los empleados públicos por causa de enfermedad grave
de familiares.
─ Todas
las actividades sanitarias recogidas en el artículo 3 del Real Decreto
843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios básicos sobre
la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los
servicios de prevención.
─ La
gestión de los reconocimientos médicos del personal al servicio de la
Administración de la Comunidad de Madrid adscrito a las sedes judiciales en lo
que respecta a la coordinación con la empresa adjudicataria del contrato de
servicios correspondiente.
─ La
coordinación de la campaña anual de vacunación antigripal, como medida de
promoción de la salud.
Segundo.- Plazo
La prórroga producirá
efectos desde el 1 de enero de 2022 hasta el día 30 de junio de 2022, sin
perjuicio de la posibilidad de que, si resultase necesario, ambas Consejerías
puedan acordar que se prolongue a un momento posterior a dicha fecha. ()
No obstante, el plazo
anteriormente señalado, en la medida en que las unidades administrativas
adscritas a la Dirección General de Infraestructuras Judiciales de la
Consejería de Presidencia, Justicia e Interior estén en disposición de
gestionar, por tener el personal suficiente, las funciones que tienen
atribuidas por razón de la materia, la encomienda dejará de tener eficacia en
relación con los determinados ámbitos materiales. Esta circunstancia se hará
constar en un documento firmado por los firmantes de la presente encomienda.
Tercero.- Competencia
La encomienda de
gestión no supone cesión de la titularidad de las competencias ni de los
elementos sustantivos de su ejercicio. Los actos y resoluciones que den soporte
o en los que se integren las actividades materiales, técnicas y de servicios
objeto de esta encomienda se adoptarán por los órganos administrativos
competentes de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior.
En todo caso, la
Dirección General de Función Pública de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo tendrá la condición de encargado del tratamiento de los datos de
carácter personal a los que pudiera tener acceso en ejecución de la encomienda
de gestión, siéndole de aplicación lo dispuesto en la normativa de protección
de datos de carácter personal, de acuerdo con la normativa vigente, en los
términos establecidos en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
Cuarto.- Publicación
Publicar la presente
encomienda en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
Este documento no tiene valor
jurídico, solo informativo. Los textos con valor jurídico son los de la
publicación oficial.
