ANUNCIO de 9 de junio de 2021, de prórroga de la encomienda de gestión
de 13 de enero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos de la
Consejería de Educación y Juventud a la Dirección General de Función Pública de
la Consejería de Hacienda y Función Pública en materia de prevención de riesgos
laborales. ()
De una parte, el Ilmo.
Sr. D. _____, Director General de Recursos Humanos de la Consejería de
Educación y Juventud.
De otra parte, la
Ilma. Sra. Dª _____. Directora General de Función Pública de la Consejería de
Hacienda y Función Pública.
EXPONEN
Por una parte, el
artículo tercero del Decreto 121/2020, de 29 de diciembre, del Consejo de
Gobierno, por el que se modifican parcialmente los Decretos de estructura
orgánica de varias Consejerías y el Decreto de estructura orgánica de la
Agencia Madrileña de Atención Social, atribuye a la Dirección General de
Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud la competencia de
planificación, coordinación y gestión de las políticas en materia de prevención
de riesgos laborales del personal docente y no docente que preste servicio en
los centros docentes no universitarios dependientes de esta Consejería,
incluyendo al personal del cuerpo de inspectores docentes.
Por otra parte, la
Dirección General de Función Pública dispone de una División de Prevención de
Riesgos Laborales, con personal técnico para realizar determinadas actividades
en materia de prevención de riesgos laborales, así como con un contrato de
servicios, como unidad promotora del mismo, en materia de reconocimientos
médicos.
De conformidad con lo
que antecede, y en aplicación de los principios de simplificación, economía de
costes y eficacia en la gestión, al amparo de lo establecido en el artículo 11
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, el
13 de enero de 2021 se acordó una encomienda de gestión de la Dirección General
de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud a la Dirección
General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública, en
materia de prevención de riesgos laborales.
El apartado cuarto de
la encomienda establece que podrá ser prorrogada debiendo constar dicha
prórroga en un documento firmado por los firmantes de la encomienda.
Dado que concurren las
circunstancias previstas, en atención a la finalización del plazo de encomienda
acordado y en aplicación de los principios de simplificación, economía de
costes y eficacia en la gestión, las partes, en nombre de los órganos que
representan, al amparo de lo establecido en el artículo 11 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y de conformidad con el
apartado cuarto de la encomienda de 13 de enero de 2021,
ACUERDAN
Primero.- Objeto
Prorrogar la encomienda
de gestión de 13 de enero de 2021, de la Dirección General de Recursos
Humanos de la Consejería de Educación y Juventud a la Dirección General de
Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública, en las materias
recogidas en los apartados de la a) a la m) del apartado primero.
Segundo.- Plazo
Esta prórroga
producirá efectos por un plazo de seis meses, desde el día 24 de julio de 2021.
Tercero.- Publicación
Publicar la presente
encomienda en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
