Decreto 135/2018, de 4 de septiembre,
del Consejo de Gobierno, por el que se crea el Consejo de Cooperación al
Desarrollo de la Comunidad de Madrid. ()
La
política de cooperación al desarrollo de la Comunidad de Madrid tiene por
objeto contribuir al progreso y desarrollo de las poblaciones más necesitadas,
con el fin de mejorar sus condiciones de vida y de construir una sociedad justa
y equitativa.
Las
Organizaciones no Gubernamentales de Desarrollo tienen una incidencia
determinante en este objetivo, a través del impulso de políticas y actuaciones
orientadas a favorecer el desarrollo humano, la erradicación de la pobreza y el
pleno ejercicio de los derechos, por lo que la cooperación al desarrollo de la
Comunidad de Madrid tradicionalmente se ha ido formulando sobre una base de
diálogo, fomento de la iniciativa social y colaboración con ellas y con otros
agentes.
En ese
marco, el Consejo de Cooperación al Desarrollo de la Comunidad de Madrid se
creó mediante Decreto 174/1997, de 11 de diciembre, como un foro de diálogo y
consulta en el ámbito autonómico en esta materia. Posteriormente, la Ley
13/1999, de 29 de abril, de Cooperación para el Desarrollo de la Comunidad
de Madrid, lo contempló en su Capítulo III, relativo a los órganos competentes
en la política regional de cooperación para el desarrollo, como órgano
consultivo específico.
El 1 de
enero de 2014, en virtud de la Ley
6/2013, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas, el
Consejo desapareció como consecuencia de las medidas de supresión de órganos
administrativos adoptadas por la Comunidad de Madrid en aplicación de la
política de contención del gasto y racionalización del sector público, y quedó
derogado el artículo 12 de la Ley 13/1999, de 29 de abril, que regulaba este
órgano.
A pesar
de ello, en el momento actual la Comunidad de Madrid, consciente de la
importancia de la participación ciudadana en el proceso de formulación de las
políticas públicas, y con la finalidad de tomar en consideración las diferentes
perspectivas en la definición de la política de cooperación al desarrollo,
considera necesario poner de nuevo en funcionamiento el Consejo de Cooperación
al Desarrollo, como órgano de consulta y participación que acompañe las
diferentes etapas de la ejecución de esta política.
Por esta
razón, el Plan General de Cooperación para el Desarrollo de la Comunidad de
Madrid 2017-2020 ha establecido entre sus líneas de trabajo y orientaciones
prioritarias la recuperación del Consejo de Cooperación al Desarrollo de la
Comunidad de Madrid, que se incluye como medida de realización inmediata en los
Planes Anuales de Cooperación para el Desarrollo de la Comunidad de Madrid 2017
y 2018.
El
Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid atribuye a esta en el artículo
26.1.1 competencia exclusiva en materia de organización, régimen y
funcionamiento de sus instituciones de autogobierno; y en el artículo 26.1.23
le atribuye competencias exclusivas en materia de promoción y ayuda a la
tercera edad, emigrantes, minusválidos y demás grupos sociales necesitados de
especial atención, incluida la creación de centros de protección, reinserción y
rehabilitación.
La
Consejería de Políticas Sociales y Familia es el órgano superior de la
Comunidad de Madrid al que se atribuye la dirección y ejecución de la política
de Gobierno en materia de servicios sociales, asignándole en particular, entre
otras competencias, el desarrollo, la coordinación, la dirección y ejecución de
la política de cooperación al desarrollo de la Comunidad de Madrid, que será
desarrollada a través de la Dirección General de Servicios Sociales e
Integración Social, de acuerdo con el artículo 5 del Decreto 72/2015, de 7 de
julio, del Consejo de Gobierno, que modifica la estructura orgánica de las
Consejerías de la Comunidad de Madrid, y el artículo 7 del Decreto 197/2015, de
4 de agosto, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Políticas Sociales y Familia. Las competencias de
la Consejería de Políticas Sociales y Familia previstas en este Decreto se
mantienen en la actualidad tras la entrada en vigor del Decreto 58/2018, de 21
de mayo, del Presidente de la Comunidad de Madrid, por el que se establece el
número y denominación de las Consejerías de la Comunidad de Madrid.
Este
decreto tiene por objeto la creación de un órgano administrativo colegiado, de
carácter consultivo y de participación que haga posible la contribución
ciudadana en el proceso de formulación y ejecución de la política pública de
cooperación al desarrollo, y la regulación de su composición, organización,
funciones y régimen de funcionamiento.
En la
regulación de la composición de este órgano colegiado, se ha tenido en cuenta a
las organizaciones, tanto del ámbito público, como del privado, que en los
últimos años han tenido una mayor incidencia y participación en la cooperación
para el desarrollo de la Comunidad de Madrid, y se ha buscado una
representatividad que refleje la diversidad de actores que coexisten y
repercuten en este terreno, si bien ello se ha compatibilizado con la necesidad
de evitar un número de miembros demasiado elevado, para no disminuir su eficacia,
operatividad y agilidad en el ejercicio de sus funciones.
En la
tramitación de este decreto, al estar prevista la participación en el Consejo
de Cooperación de representantes de otras Administraciones Públicas, se ha
recabado la aceptación voluntaria de estas.
Asimismo,
se han recabado informes de las Direcciones Generales de la Familia y el Menor,
de la Mujer y de Servicios Sociales e Integración Social acerca del impacto de
este decreto en materia de familia, infancia y adolescencia, de género y de orientación
sexual, identidad o expresión de género, respectivamente, y el preceptivo
informe de la Abogacía General de la Comunidad de Madrid.
Durante
la tramitación de este decreto, su texto se ha sometido también al preceptivo
trámite de audiencia e información pública previsto en el artículo 26.6 de la
Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, y en el artículo 133.2 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, a fin de obtener aportaciones por parte de las
personas y entidades interesadas.
Además,
tanto en la elaboración como en la tramitación de esta norma se han respetado
los principios de buena regulación recogidos en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Se trata de una norma que responde a los principios de necesidad y
eficacia, dado que viene motivada por el interés general de contar con una
mayor especialización y participación en el ámbito de la política autonómica de
cooperación para el desarrollo, para lo que la creación de un órgano
administrativo específico consultivo y de asesoramiento es el instrumento más
apropiado. También tiene presente el artículo 22 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, ya que en base a las
competencias que se le confiere al citado órgano colegiado, su norma de
creación ha de adoptar la forma de Decreto.
Contiene
la regulación imprescindible para atender la finalidad a la que se dirige, es
coherente con el resto del ordenamiento jurídico y no conlleva cargas
administrativas innecesarias, favoreciendo una mayor eficiencia y racionalidad
en la gestión de los recursos públicos.
En su
virtud, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley 1/1983,
de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid, a
propuesta de la Consejera de Políticas Sociales y Familia y previa deliberación
del Consejo de Gobierno en su sesión de 5 de septiembre de 2018,
DISPONGO
Artículo 1. Creación y adscripción del Consejo
1. Se
crea el Consejo de Cooperación al Desarrollo de la Comunidad de Madrid como
órgano colegiado de consulta y participación en materia de cooperación al
desarrollo con la composición, organización y funciones que se establecen en
este decreto.
2. El
Consejo estará adscrito a la Consejería competente en materia de cooperación al
desarrollo a través de la Dirección General competente en dicha materia, y su
sede se encontrará en las dependencias que le facilite esta Dirección General.
Artículo 2. Funciones
1. El
Consejo de Cooperación al Desarrollo de la Comunidad de Madrid tendrá las
funciones siguientes:
a) Asesorar sobre las líneas generales,
los principios y los objetivos de la política de cooperación al desarrollo de
la Comunidad de Madrid.
b) Informar previamente, de forma
preceptiva y no vinculante, los anteproyectos de leyes y demás disposiciones de
carácter general de la Comunidad de Madrid referentes a cooperación al
desarrollo, a excepción del anteproyecto de ley de Presupuestos Generales de la
Comunidad Madrid.
c) Informar la propuesta de planes de
trabajo en materia de cooperación al desarrollo.
d) Proponer a la persona titular de la
Consejería competente en materia de cooperación al desarrollo la elevación al
Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, de los informes que considere
oportunos, especialmente aquellos que afecten a la situación, evolución y
participación de la sociedad madrileña en el ámbito de la cooperación al
desarrollo.
e) Emitir los informes correspondientes
a consultas que le sean planteadas por los ayuntamientos de la Comunidad de
Madrid, a través de sus Alcaldes-Presidentes, sobre asuntos relacionados con la
cooperación al desarrollo.
f) Realizar el seguimiento y evaluación
de la marcha de la cooperación al desarrollo de la Comunidad de Madrid,
informando sobre la ejecución de los planes anuales.
g) Cualesquiera otras funciones de
carácter consultivo que le encomiende el Consejo de Gobierno o sus miembros en
materia de cooperación al desarrollo.
2. El
plazo para emitir los informes previstos en el apartado 1 será de 15 días
hábiles.
3. La
Consejería competente en materia de cooperación al desarrollo informará al
Consejo de Cooperación al Desarrollo de la Comunidad de Madrid de todo aquello
que tenga relación con sus funciones y, en todo caso, sobre las programaciones
previstas por la Comunidad de Madrid en materia de cooperación al desarrollo,
sobre sus convocatorias de ayudas o subvenciones en favor de la cooperación al
desarrollo y sobre las resoluciones de concesión de estas ayudas o
subvenciones. Asimismo, aportará toda la información y documentación que el
Consejo precise para el desarrollo de las funciones previstas en el apartado 1
de este artículo.
Artículo 3. Funcionamiento
1. El
Consejo de Cooperación al Desarrollo de la Comunidad de Madrid funcionará en
Pleno, en Comisión Permanente y en Comisiones de Trabajo. Podrá contar con un
reglamento interno a efectos de ordenar su funcionamiento, si se estima
necesario.
2. El
Pleno es el órgano superior de decisión y formación de la voluntad del Consejo
de Cooperación al Desarrollo de la Comunidad de Madrid.
3. La
Comisión Permanente ejecutará los acuerdos del Pleno y promoverá la
coordinación de las Comisiones de Trabajo.
4. El
Pleno podrá crear Comisiones de Trabajo con carácter permanente o para el
estudio de asuntos concretos.
Artículo 4. El Pleno
1. El
Pleno del Consejo de Cooperación al Desarrollo de la Comunidad de Madrid estará
integrado por el Presidente, que será el titular de la Consejería competente en
materia de cooperación al desarrollo, el Vicepresidente, que será el titular de
la Dirección General competente en materia de cooperación para el desarrollo y
17 vocales, que se distribuirán de la siguiente manera:
a) Nueve vocales en representación de la
Administración de la Comunidad de Madrid, con rango mínimo de director general:
1o Un
representante de la Consejería competente en materia de cooperación sanitaria,
por designación de esta.
2o Un
representante de la Consejería competente en materia de mujer, por designación
de esta.
3o Un
representante de la Consejería competente en materia de familia y menores, por
designación de esta.
4o Un
representante de la Consejería competente en materia de medio ambiente, por
designación de esta.
5o Un
representante de la Consejería competente en educación no universitaria, por
designación de esta.
6o Un
representante de la Consejería competente en educación universitaria, por
designación de esta.
7o Un
representante de la Consejería competente en materia de cultura, por
designación de esta.
8o Un
representante de la Consejería competente en materia de infraestructuras, por
designación de esta.
9o Un representante de la Consejería
competente en materia de seguridad y emergencias, por designación de esta.
b) Cinco vocales en representación de
Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo con representación en la
Comunidad de Madrid, designados por la Red de Organizaciones No Gubernamentales
de Desarrollo de Madrid.
c) Un vocal en representación del
Ayuntamiento de Madrid, por designación de este.
d) Un vocal en representación de la
Federación de Municipios de Madrid, por designación de esta.
e) Un vocal en representación de las
Universidades Públicas madrileñas, designado por la Conferencia de Rectores de
las Universidades Públicas de Madrid.
2. El
Pleno, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 10, podrá proponer el
nombramiento con carácter permanente de dos personas expertas en la materia,
que participarán en las sesiones del Pleno con voz pero sin voto, una a
propuesta de los vocales representantes de la Administración de la Comunidad de
Madrid y otra a propuesta de los vocales representantes de las Organizaciones
No Gubernamentales de Desarrollo. En todo caso, el nombramiento deberá recaer sobre
personas de reconocido prestigio que pertenezcan a instituciones,
organizaciones o centros de estudios vinculados a las actividades de
cooperación al desarrollo. Estas personas expertas no tendrán la condición de
miembros del Pleno.
3. En
las designaciones de los miembros del Pleno se respetarán los principios de
igualdad, mérito, capacidad y transparencia, y se velará por una representación
paritaria de mujeres y hombres en el Pleno en su conjunto y en los sectores
representados en él con más de una persona.
4. Los
vocales y, en su caso, las personas expertas de carácter permanente serán
nombrados y separados por la persona titular de la Consejería competente en
materia de cooperación al desarrollo.
5. El
pleno estará asistido por un Secretario, que será la persona titular de la
Subdirección General competente en materia de cooperación al desarrollo y
asistirá con voz, pero sin voto a sus sesiones, sin ostentar la condición de
miembro del mismo.
Artículo 5. Duración del mandato y cese
1. La
duración del mandato de los vocales será de cuatro años renovables por períodos
de igual duración.
2. Estos
vocales cesarán por alguna de las siguientes causas:
a) Por fallecimiento o incapacidad legal
declarada por sentencia judicial firme.
b) Por decisión de las entidades a
quienes representan.
c) Por renuncia.
d) Por incumplimiento grave de sus
funciones, que será apreciado por el Pleno, en expediente contradictorio con
audiencia de la persona interesada.
e) Por haber sido condenado por delito
mediante sentencia judicial firme.
f) Expiración del plazo para el que
fueron designados.
g) Disolución de la organización a la
que representen.
h) Pérdida de la condición por la que
fueron nombrados.
3. En
caso de que se produzca algún cese antes de la finalización del mandato de los
vocales, será nombrado vocal el sustituto designado por la entidad o Consejería
a la que represente. El vocal así nombrado lo será por el tiempo que falte para
la finalización del mandato del vocal a quien sustituya.
Artículo 6. Régimen de suplencias y designación
de los suplentes
1. Los
miembros del consejo podrán ser suplidos temporalmente en los supuestos de
vacante, ausencia o enfermedad, así como en los casos en que haya sido
declarada su abstención o recusación.
2. La
designación de los suplentes se realizará de acuerdo con las siguientes reglas:
a) Las personas representantes de la
Administración de la Comunidad de Madrid podrán ser suplidas por quien designe
la Consejería que las designó, comunicando esta circunstancia al Secretario del
Consejo con una antelación mínima de 48 horas a la celebración de la sesión.
b) Las demás personas que ostenten
vocalías podrán ser suplidas por quien designen sus respectivas organizaciones,
comunicando esta circunstancia al Secretario del Consejo con una antelación
mínima de 48 horas a la celebración de la sesión.
c) El Vicepresidente del Consejo será
suplido por quien designe el Presidente del Consejo.
d) La persona que ejerza de Secretario
del Consejo podrá ser suplida por quien se designe de entre los empleados
públicos de la Subdirección General competente en materia de cooperación al
desarrollo por el órgano administrativo inmediato superior.
3. Las
personas expertas, nombradas con carácter permanente, no podrán ser suplidas en
ningún caso.
Artículo 7. Funciones del Pleno
Son
funciones del Pleno:
a) Decidir las líneas generales de
actuación del Consejo de Cooperación al Desarrollo y aprobar, en su caso, las
propuestas que a tal fin emanen de la Comisión Permanente.
b) Aprobar la memoria anual de actuaciones
del Consejo.
c) Crear las Comisiones de Trabajo que
estime necesarias.
d) Aprobar los dictámenes o informes
sobre los asuntos que se sometan a su consideración.
e)
Cualquier otra no atribuida expresamente a otro órgano del Consejo.
Artículo 8. Funcionamiento del Pleno
1. El
Pleno celebrará sesión ordinaria al menos una vez cada seis meses, previa
convocatoria del Presidente. Estas sesiones serán convocadas, al menos, con
quince días naturales de antelación.
2.
Pueden, asimismo, celebrarse sesiones extraordinarias cuando lo decida el
Presidente, por iniciativa propia, o bien a propuesta de la Comisión Permanente
o de seis de los miembros del Pleno. En este último caso, el Presidente
convocará al Pleno en un plazo máximo de siete días naturales desde la formalización
de la propuesta ante el Secretario del Consejo y la sesión se celebrará dentro
de los quince días naturales siguientes.
3. Se
podrán celebrar sesiones extraordinarias de carácter urgente. En este caso, la
sesión se celebrará dentro de los siete días naturales siguientes y la urgencia
de la convocatoria deberá ser ratificada en el Pleno durante la sesión.
4. Para
la válida constitución del Pleno, incluida la sesión constituyente, será
necesaria la presencia del Presidente, del Secretario y la mitad al menos de
sus miembros.
Artículo 9. Convocatorias del Pleno
1. Salvo
que no resulte posible, las convocatorias serán remitidas a los miembros del
órgano colegiado a través de medios electrónicos, haciendo constar en la misma
el orden del día junto con la documentación necesaria para su deliberación
cuando sea posible, las condiciones en las que se va a celebrar la sesión, el
sistema de conexión y, en su caso, los lugares en que estén disponibles los
medios técnicos necesarios para asistir y participar en la reunión.
2. El
orden del día será elaborado con los asuntos que considere oportuno incluir el
Presidente del Consejo y aquellos otros que le sean propuestos por el resto de
sus miembros, a través del Secretario del Consejo, con una antelación mínima de
treinta días naturales a la fecha prevista para la celebración de la sesión.
3. En
todo caso, el orden del día incluirá, por este orden, la lectura y aprobación
del acta de la sesión anterior, los asuntos a debatir en la sesión y los ruegos
y preguntas.
4. No
podrá ser objeto de deliberación, votación ni acuerdo, ningún asunto que no
figure incluido en el orden del día, salvo que asistan todos los miembros del
órgano colegiado y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable
de la mayoría.
Artículo 10. Acuerdos del Pleno
1. El
Pleno adoptará sus acuerdos por mayoría simple, dirimiendo los empates el
Presidente mediante voto de calidad. En todo caso el voto será personal e
intransferible para los miembros, titulares o suplentes, del Pleno, no siendo
admisible el voto por correo. Los acuerdos del Pleno adoptarán la forma de
dictamen o informe.
2. El
Pleno, antes de adoptar acuerdos, podrá oír o consultar a instituciones,
expertos y profesionales cualificados en las materias sometidas a discusión. La
realización de la consulta y la elección de los consultados deberán ser
aprobados por el Pleno. Estos consultados podrán asistir a las sesiones con voz
pero sin voto.
3. A las
sesiones del Pleno podrá asistir también, con voz pero sin voto, el personal
técnico adscrito a la Subdirección General competente en materia de cooperación
al desarrollo de la Comunidad de Madrid.
Artículo 11. Funciones del Presidente del Consejo
Son
funciones del Presidente:
a) Dirigir la actuación del Consejo y
ostentar la representación del mismo.
b) Acordar la convocatoria del Pleno,
presidirlo, moderar el desarrollo de los debates y levantarlo.
c) Fijar el orden del día del Pleno,
teniendo en cuenta las peticiones que formulen los miembros en la forma
establecida en este decreto.
d) Asegurar el cumplimiento de las leyes
y visar las actas y certificaciones de los acuerdos del Consejo.
e) Suspender las sesiones por causas
justificadas.
f) Dirimir los empates con voto de
calidad.
g)
Cuantas otras se le otorguen en este decreto.
Artículo 12. Funciones del Vicepresidente del
Consejo
El
Vicepresidente sustituirá al Presidente en casos de vacante, ausencia o
enfermedad y ejercerá las funciones que este le encomiende por delegación.
Artículo 13. La Comisión Permanente
1. La
Comisión Permanente estará compuesta por seis miembros del Pleno nombrados por
el Presidente, de los que tres lo serán a propuesta de los representantes de la
Administración de la Comunidad de Madrid, y los otros tres serán los
representantes de las Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo.
2. La
Comisión Permanente estará presidida por un miembro nombrado por el Presidente
del Consejo de entre los representantes de la Administración de la Comunidad de
Madrid.
3. Se
velará por una representación paritaria de mujeres y hombres en las
designaciones de los miembros de la Comisión Permanente en su conjunto y en los
de los sectores representados en ella.
4. La
Comisión Permanente estará asistida por el Secretario del Consejo, que asistirá
a sus sesiones con voz y sin voto, sin ostentar la condición de miembro de
esta.
Artículo 14. Funciones de la Comisión Permanente
Son
funciones de la Comisión Permanente:
a)
Ejecutar los acuerdos del Pleno.
b)
Elaborar la memoria anual de actuaciones del Consejo.
c)
Promover la coordinación de las Comisiones de Trabajo.
d)
Presentar propuestas sobre las líneas generales de actuación del Consejo.
Artículo 15. Funcionamiento de la Comisión
Permanente
1. La
Comisión Permanente se reunirá con carácter ordinario cada seis meses y
extraordinariamente cuando lo decida su Presidente o lo solicite un tercio de
sus miembros.
2. Para
la válida constitución de la Comisión Permanente será necesaria la presencia de
su Presidente y del Secretario del Consejo, y de al menos dos de sus miembros.
Artículo 16. Convocatoria de la Comisión
Permanente
1. Salvo
que no resulte posible, las convocatorias serán remitidas a los miembros del
órgano colegiado a través de medios electrónicos, haciendo constar en la misma
el orden del día junto con la documentación necesaria para su deliberación
cuando sea posible, las condiciones en las que se va a celebrar la sesión, el
sistema de conexión y, en su caso, los lugares en que estén disponibles los
medios técnicos necesarios para asistir y participar en la reunión.
2. El
orden del día será elaborado con los asuntos que considere oportuno incluir el
Presidente de la Comisión Permanente y aquellos otros que le sean propuestos
por el resto de sus miembros, a través del Secretario del Consejo, con una
antelación mínima de quince naturales a la fecha prevista para la celebración
de la sesión.
3. No
podrá ser objeto de deliberación, votación ni acuerdo, asunto alguno que no
haya sido incluido en el orden del día de la sesión de la Comisión Permanente.
No obstante, el orden del día podrá modificarse excepcionalmente al comienzo de
la sesión cuando sea acordado por unanimidad.
Artículo 17. Acuerdos de la Comisión Permanente
La
Comisión Permanente adoptará sus acuerdos por mayoría simple, dirimiendo los
empates el Presidente mediante voto de calidad. En todo caso el voto será
personal e intransferible para los miembros, titulares o suplentes, de la
Comisión Permanente, no siendo admisible el voto por correo.
Artículo 18. Composición de las Comisiones de
Trabajo
1. Las
Comisiones de Trabajo estarán compuestas por miembros del Pleno designados por
este. En todo caso, deberán figurar entre sus miembros representantes de la
Administración de la Comunidad de Madrid y representantes de las Organizaciones
No Gubernamentales, respetándose la proporcionalidad entre ellos. Su
composición específica y su régimen de funcionamiento, así como los cometidos
que correspondan a su finalidad, deberán concretarse en la sesión en que se
acuerde su constitución.
2. Se
velará por una representación paritaria de mujeres y hombres en las
designaciones de los miembros de las Comisiones de Trabajo en su conjunto y en
los de los sectores representados en ellas con más de una persona.
3. Las
Comisiones de Trabajo estarán asistidas por el Secretario del Consejo, que
asistirá a sus sesiones con voz y sin voto, sin ostentar la condición de
miembro de estas.
Artículo 19. Funciones de las Comisiones de
Trabajo
1. La
función de las Comisiones de Trabajo consiste en elaborar informes, propuestas
y realizar las actividades precisas para el cumplimiento de sus fines.
2. Las
Comisiones de Trabajo podrán tener carácter permanente o constituirse para el
estudio de asuntos concretos, y estarán coordinadas por un miembro de la
Comisión Permanente designado por el Pleno en el momento de su constitución.
3. Para
el desarrollo de sus funciones podrán disponer del personal de la Subdirección
General competente en materia de cooperación al desarrollo de la Comunidad de
Madrid y de personas expertas en la materia correspondiente.
Artículo 20. Secretario
1. El
Secretario del Consejo será la persona titular de la Subdirección General
competente en materia de cooperación al desarrollo.
2. Las
funciones del Secretario son:
a) Asistir con voz, pero sin voto, a las
sesiones del Pleno, de la Comisión Permanente y de las Comisiones de Trabajo.
b) Efectuar la convocatoria de las
sesiones por orden del Presidente, así como las citaciones a los miembros del
órgano correspondiente.
c) Extender las actas de las sesiones
tanto del Pleno como de las Comisiones, autorizarlas con su firma y el visto
bueno del presidente respectivo y dar el curso correspondiente a los acuerdos
que se adopten.
d) Custodiar la documentación del
Consejo.
e) Expedir certificaciones de las actas,
acuerdos y otros documentos confiados a su custodia, con el visto bueno del
Presidente.
f) Velar por la legalidad formal y
material de las actuaciones del órgano colegiado.
g) Certificar las actuaciones del
Consejo.
h) Garantizar que los procedimientos y
reglas de constitución, así como de adopción de acuerdos son respetadas.
i) Recibir los actos de comunicación de
los miembros con el órgano, sean notificaciones, peticiones de datos,
rectificaciones o cualquiera otra clase de escritos de los que deba tener
conocimiento.
j) Cuantas otras sean inherentes a su
condición de Secretario.
Artículo 21. Actas
1. De
cada sesión del Pleno y de la Comisión Permanente se levantará un acta, en la
que deberán constar necesariamente las personas asistentes, el orden del día de
la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en que se ha celebrado, los
puntos principales y un resumen de las deliberaciones, las propuestas y
acuerdos adoptados, así como cualquier otro extremo que los miembros del órgano
correspondiente estimen oportuno.
2.
Cualquier miembro del órgano correspondiente asistente a la sesión podrá
solicitar la transcripción íntegra de su intervención y tiene derecho a que se
le expida certificación de las actas.
3. Las
actas serán redactadas y firmadas por el Secretario, con el visto bueno del
Presidente, y se aprobarán en la siguiente sesión ordinaria.
4. Las
actas se darán a conocer en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 19/2013, de
9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen
gobierno.
Artículo 22. Régimen económico
La
asistencia a las sesiones del Consejo, en Pleno, en Comisión Permanente o en
Comisión de Trabajo, tanto por sus miembros como por los expertos, así como la
elaboración de informes, estudios o cualesquiera actividades análogas, no
implicarán derecho alguno a percibir retribuciones ni indemnizaciones por razón
del servicio.
Disposición Adicional Única. Constitución
El
Consejo de Cooperación se constituirá dentro del plazo de tres meses desde la
entrada en vigor de este decreto.
Disposición Final Primera. Normativa aplicable
El
Consejo de Cooperación se regirá por lo establecido en la Subsección 1ª de la
Sección 3.a del Capítulo II del Título Preliminar de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en este Decreto y en
su reglamento de funcionamiento interno.
En lo no
previsto en la normativa citada en el párrafo anterior, se regirá por lo
dispuesto en la Subsección 2.a de la Sección 3.a del
Capítulo II del Título Preliminar de la citada Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Disposición Final Segunda. Habilitación de desarrollo
Se
faculta a la persona titular de la Consejería competente en materia de
cooperación al desarrollo para dictar las disposiciones necesarias que
faciliten el funcionamiento del Consejo, así como todas aquellas que resulten
precisas para la ejecución y desarrollo de este decreto, siempre que se
refieran a la regulación de cuestiones secundarias, puramente operativas y no
integrantes del núcleo esencial de la normación que el Gobierno deber por sí
realizar.
Disposición Final Tercera. Modificación del Decreto 197/2015, de 4
de agosto, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Políticas Sociales y Familia ()
Se
modifica la disposición adicional segunda del Decreto 197/2015, de 4 de agosto,
del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Políticas Sociales y Familia, que queda redactado de la siguiente
forma:
«DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA
Órganos colegiados
Están
adscritos o vinculados a la Consejería de Políticas Sociales y Familia los
siguientes órganos colegiados:
a) Consejo Regional de
Mayores.
b) Consejo de Atención a
la Infancia y Adolescencia.
c) Consejo Asesor de
Personas con Discapacidad.
d) Comisión de Seguimiento
de la Renta Mínima de Inserción.
e) Comisión de
Coordinación de la Renta Mínima de Inserción.
f) Comisión de
Valoración de la Renta Mínima de Inserción.
g) Observatorio contra
el Racismo y la Intolerancia de la Comunidad de Madrid.
h) Foro Regional para la
Inmigración.
i) Comisión de Tutela
del Menor.
j)
Consejo de Cooperación al Desarrollo de la Comunidad de Madrid».
Disposición Final Cuarta. Entrada en vigor
Este decreto entrará en vigor el día
siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
Este documento no tiene valor
jurídico, solo informativo. Los textos con valor jurídico son los de la
publicación oficial.
